gerente
Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior.Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores.Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades. Podemos destacar el servicio de Alquiler de herramientas, Despacho, Crédito EPA, entre otros. EPA es un gran lugar para trabajar, nos ocupamos por generar nuevas plazas de empleo, y creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Estamos en búsqueda de profesionales universitarios con experiencia en retail, respetuosos de las leyes, honestos, constantes, entusiastas con deseos de asumir retos para crecer juntos y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos. Requisitos: · Profesional Universitario· Experiencia comprobable de 3 años en cargos de gerencia en las áreas de ventas y/o servicios· Manejo de indicadores de gestión· Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos (INDISPENSABLE)· Residenciado en Maturin Beneficios · Póliza de H.C.M. sin costo para el colaborador· Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil· Plan de carrera dentro de una organización sólida. ¡Te buscamos a ti... trabaja con nosotros!
¡Buscamos una líder estratégica y comercial para impulsar nuestra expansión nacional!Somos una empresa en constante crecimiento en la industria de Cosmética y Cuidado Personal. Nos encontramos en la búsqueda de una Especialista Comercial & Key Account Manager (KAM) altamente orientada a resultados, dinámica y apasionada por el canal de autoservicios, supermercados y farmacias del mercado venezolano.Buscamos una profesional estratégica que combine una sólida visión de negocio con un enfoque operativo directo en el terreno. La candidata seleccionada iniciará liderando la estrategia comercial en primera persona, con la proyección y responsabilidad de estructurar, reclutar y direccionar progresivamente al equipo de ventas, trade marketing y asesoría de belleza a medida que la operación crezca.Si tienes experiencia en negociación con grandes cadenas y buscas un proyecto con autonomía, visibilidad directiva y plan de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!REQUISITOS DEL PERFIL Sexo: Femenino (excluyente). Experiencia Laboral: Amplia trayectoria comprobable en gestión comercial, administración de Cuentas Clave (KAM) y manejo de canales de Autoservicio, Farmacias y Cadenas de Supermercados. (Deseable experiencia previa en los sectores de cosmética, belleza, cuidado personal o consumo masivo). Conocimiento del Mercado: Entendimiento profundo de la dinámica comercial, redes de distribución y compradores clave del retail en Venezuela. Perfil Mixto (Estratégico + Operativo): Alta capacidad para pasar de la mesa de negociación a la ejecución impecable en punto de venta (rutas, cobranza, trade marketing y presencia en anaquel). Liderazgo y Proyección: Habilidad para la futura formación, estructuración y dirección de equipos comerciales directos e indirectos. Movilidad: Disponibilidad para laborar desde nuestras oficinas en La Trinidad y realizar cobertura de ruta en Caracas / Nivel Nacional según requerimiento.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Gestión de Cuentas Clave (KAM) y Estrategia: Negociación Comercial: Liderar la relación directa con compradores de grandes cadenas. Definir plantillas comerciales, planes de descuento, rebates y acuerdos de exhibición. Desarrollo de Cartera: Prospectar y abrir nuevos clientes potenciales a nivel nacional. Trade Marketing: Diseñar y ejecutar el calendario promocional anual con las cadenas, midiendo su impacto directo en el sell-out. Análisis de Data: Monitorear reportes de venta por cadena, detectar desviaciones, medir rentabilidad por cliente y ajustar estrategias según la rotación.2. Operación Comercial y Ejecución en Terreno: Ventas y Cobertura: Realizar visitas de ruta para asesorar y asegurar la correcta toma de pedidos, maximizando el mix de productos. Gestión de Cobranza: Realizar seguimiento directo a pagos para mantener una cartera sana y dentro de los plazos otorgados. Visibilidad e Inventario: Monitorear niveles de stock en tienda para evitar agotados (out-of-stock). Inteligencia de Mercado: Evaluar constantemente a la competencia (precios, lanzamientos, promociones y dinámicas en anaquel).3. Liderazgo y Desarrollo de Equipo (Por Fases): Crecimiento Progresivo: Asumir la ejecución directa inicial y, paulatinamente, liderar el reclutamiento, selección e inducción del equipo comercial de la marca. Supervisión de Trade & Ventas: Dirigir futuros vendedores y mercaderistas, garantizando rutas, exhibiciones adicionales (puntas de góndola, material POP) y estándares de presencia de marca. Gestión de Asesoras de Belleza / Skincare: Coordinar y supervisar a las asesoras de cuidado de la piel en tienda para impulsar la rotación (sell-out), gestionando permisos y dinámicas operativas con la administración de cada sucursal.¿QUÉ OFRECEMOS? Paquete salarial competitivo adaptado al perfil Senior (Base + Comisiones / Incentivos por logros comerciales). Posición estratégica con plan de carrera y liderazgo directo sobre la estructuración del departamento. Excelente clima laboral en oficinas ubicadas en La Trinidad. Beneficios corporativos en productos de la marca.
Human Resources Manager – Caracas VenezuelaObjetivo del cargoLiderar la gestión integral de Recursos Humanos en Venezuela, garantizando el adecuado desarrollo de los procesos de atracción de talento, relaciones laborales, cumplimiento legal y soporte estratégico a la operación, alineados con las políticas corporativas y la legislación laboral venezolana vigente.Responsabilidades Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas a nivel nacional Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades del negocio Brindar acompañamiento y asesoría a líderes y gerencias en temas relacionados con gestión humana y relaciones laborales Gestionar procesos disciplinarios, manejo de conflictos y seguimiento a casos laborales Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral venezolana y de las políticas internas de la compañía Supervisar y coordinar procesos administrativos de Recursos Humanos en conjunto con proveedores externos Asegurar la correcta administración de documentación laboral y contratos Liderar iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima organizacional, engagement y retención de talento Mantener indicadores y reportes de gestión asociados al área de Recursos Humanos Participar activamente en proyectos e iniciativas estratégicas del áreaRequisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines Mínimo cinco (5) años de experiencia en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos Experiencia sólida en relaciones laborales y administración de personal Conocimiento profundo de la legislación laboral venezolana Experiencia previa en compañías de retail, consumo masivo o entornos de alta operación será valorada Nivel de inglés intermedio a avanzado Alta capacidad de liderazgo, comunicación y manejo de relaciones interpersonales Orientación estratégica, capacidad de análisis y toma de decisiones
Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Incrementar la rotación de productos comercializados por C.A Cervecería Regional en los puntos de ventas y en la región, a través de elementos de visibilidad y actividades de promoción e impulso que destaquen de la competencia, alineado a la estrategia de ventas y mercadeo con la finalidad de lograr mayor posicionamiento de las marcas y contribuir con los objetivos organizacionales. Requisitos: - Organización y disciplina.- Liderazgo y desarrollo de equipos- Comunicación, Influencia y capacidad de negociación. - Orientación al logro y capacidad de resolución.- Pensamiento crítico. - Fundamentos en Trade y Ventas.- Dominio de Herramientas de Microsoft.
Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Liderar la agenda integral de activación en Plan de Negocios Conjunto, así como la Oportunidad/ Cliente/ Estrategia, para los canales On y Off Trade, garantizando la excelencia en la ejecución, visibilidad de marcas y la optimización del sell-out/ rotación, mediante la gestión estratégica de clientes claves e inversión en la región. Requisitos: - Organización y disciplina.- Liderazgo e influencia sin autoridad.- Orientación a la acción. - Capacidad analítica y financiera.- Agilidad y mejora continúa.- Fundamentos en Trade y Ventas.- Dominio de Herramientas de Microsoft avanzado.
Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Marca para liderar el desarrollo y ejecución de la estrategia de nuestras marcas de Chocolates, contribuyendo al crecimiento del negocio, fortalecimiento de marca y cumplimiento de los objetivos comerciales de la categoría. Esta posición será responsable de gestionar el Brand Plan, impulsar iniciativas de innovación y renovación del portafolio, coordinar proyectos multifuncionales y asegurar una ejecución efectiva de las estrategias de marketing para marcas clave como Savoy y KitKat.¿Qué harás en esta posición? Liderar la construcción, ejecución y seguimiento del Brand Plan de la categoría de Chocolates, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y marca. Gestionar el pipeline de innovación y renovación del portafolio, garantizando el lanzamiento oportuno de iniciativas estratégicas. Coordinar la incorporación y gestión de productos importados, trabajando de manera cercana con equipos regionales e internacionales. Asegurar el cumplimiento y seguimiento del PFME, velando por la correcta ejecución de las actividades e inversiones de marketing. Analizar indicadores de negocio y marca para identificar oportunidades de crecimiento en market share, volumen y construcción de marca. Coordinar proyectos multifuncionales con áreas como Ventas, Finanzas, Calidad, Regulatory Affairs, Comunicaciones y Supply Chain para alcanzar los objetivos de la categoría. Requisitos: Para tener éxito en esta posición… Profesional universitario graduado en Administración, Marketing, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Experiencia de al menos 3 años en Marketing, Brand Management, Trade Marketing o áreas comerciales relacionadas, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Nivel avanzado de inglés para interactuar con equipos regionales y globales. Manejo avanzado de PowerPoint y Excel. Alta capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos y stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo colaborativo, aprendizaje continuo y proactividad. Beneficios ¿Qué puedes conseguir aquí? Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas. Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar. Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.
Importante empresa del sector , dedicada a la fabricación y comercialización de acumuladores eléctricos, se encuentra en la búsqueda de un Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración, Logística o carrera afín, para ocupar el cargo de Gerente de Ventas – Distribuidora Barquisimeto.Objetivo del cargoDirigir, coordinar y consolidar los procesos administrativos, contables, comerciales y legales de la distribuidora, asegurando el crecimiento sostenido del volumen de ventas, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de las políticas, lineamientos y estándares de la empresa, mediante una adecuada gestión del presupuesto, inventario, infraestructura y talento humano.Principales responsabilidades Dirigir y supervisar la gestión integral de la distribuidora, garantizando su óptimo funcionamiento administrativo y comercial. Asegurar el control y la correcta ejecución del presupuesto de ventas y gastos, así como su planificación y seguimiento periódico. Planificar cuatrimestralmente el presupuesto de gastos de la distribuidora y participar en su consolidación y aprobación junto a la Gerencia Regional y Nacional. Supervisar la evolución de los gastos operativos y proponer acciones de optimización. Garantizar el control, operatividad y mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y flota vehicular. Solicitar cotizaciones a proveedores y gestionar presupuestos para gastos extraordinarios no planificados. Controlar y supervisar los inventarios, incluyendo la revisión semanal de baterías automotrices y AGM. Analizar y dar seguimiento a los indicadores de gestión: calidad del servicio (QOS), cartera de clientes, cobranza, ventas, captación de nuevos clientes y cheques devueltos. Verificar mensualmente el reporte de ventas “3 en 1” por cliente. Velar por el cumplimiento de las políticas comerciales de precio y cobranza establecidas por la empresa. Aprobar y dar seguimiento a reparaciones mayores y menores, nuevos proyectos y adquisición de camiones. Controlar las devoluciones y cambios de baterías. Asistir a reuniones de coordinación y seguimiento con las distintas gerencias involucradas.Requisitos Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración, Logística o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos en ventas, control de inventarios, logística y gestión presupuestaria. Capacidad de liderazgo, análisis de indicadores y toma de decisiones.
Empresa verificada
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