3 empleos en Creatividad

Buscamos un Creador de Contenido que impulse la visibilidad de la marca, fortalezca la relación con la comunidad y contribuya al crecimiento comercial a través de contenidos creativos, relevantes y consistentes. Tu trabajo irá desde la planificación y producción hasta la publicación y el análisis de resultados, asegurando que cada pieza comunique el valor de la empresa con claridad y estilo propio. Responsabilidades: Planificar el calendario editorial alineado con campañas, temporadas y objetivos de negocio. - Crear contenido para redes sociales y formatos digitales: ideas, guiones, copies, bocetos y piezas finales. Producir y editar material visual (foto y video), cuidando composición, iluminación, ritmo, tono y calidad. Mantener coherencia de marca en estilo, lenguaje, identidad visual y frecuencia de publicación. Cubrir eventos, activaciones o lanzamientos con material reutilizable para diferentes canales. Adaptar un mismo concepto en múltiples formatos (reels, historias, posts, carruseles, reels cortos). Realizar investigación de tendencias y audiencias para proponer conceptos con alto potencial de alcance y engagement. Colaborar con el equipo de marketing para convertir mensajes en contenido accionable. Gestionar entregables en tiempo y forma, cumpliendo estándares de calidad y organización. Analizar desempeño de publicaciones (alcance, retención, engagement, clics cuando aplique) y proponer mejoras. - Apoyar en la optimización de creatividades basadas en aprendizajes y feedback interno. Requisitos: Experiencia comprobable como creador de contenido, social media o rol similar (redes, video, edición o campañas). - Portafolio con ejemplos variados (antes/después, series de posts, reels o contenidos para marca). Manejo sólido de herramientas de edición de video y diseño (por ejemplo: CapCut, Premiere, After Effects o equivalentes; y Canva/Photoshop/Illustrator o equivalentes). Conocimientos básicos de fotografía: encuadre, composición, manejo de luz y edición. - Redacción persuasiva y habilidad para adaptar el tono según el formato (story, post, reel, copy de campaña). Creatividad aplicada: capacidad para convertir ideas en piezas claras, atractivas y consistentes. Organización y capacidad para trabajar con calendarios, tiempos y múltiples entregables. Actitud colaborativa y orientación a resultados, con interés real por aprender y mejorar con datos. Conocimiento de buenas prácticas de redes sociales: hashtags, hooks, estructura de guiones, duración y formato. Disponibilidad para proponer ideas y ejecutar sin depender de supervisión constante. Si te apasiona contar historias con contenido que conecte y genere impacto, queremos conocerte.