35 empleos en Contabilidad

Titulo Cargo Vacante: Remote US Bookkeeper (Bilingüe / QuickBooks Avanzado - Nómina y Tributos)Descripción del puesto: Buscamos un Bookkeeper remoto altamente calificado, con sólida experiencia en leyes contables aplicadas en Estados Unidos y dominio avanzado del sistema QuickBooks. El candidato ideal será responsable de mantener los libros financieros organizados, asegurando el cumplimiento fiscal, el procesamiento de nómina y la precisión de los reportes para la toma de decisiones gerenciales.⚠️ REQUISITOS OBLIGATORIOS (FAVOR ABSTENERSE SI NO CUMPLE CON ESTOS PUNTOS): Experiencia comprobada en contabilidad y normativas fiscales de US (Excluyente). Dominio avanzado de QuickBooks (Manejo integral de contabilidad, nómina y tributos dentro de la plataforma) (Excluyente). Nivel de inglés bilingüe / avanzado (Hablado y escrito) (Excluyente). Experiencia previa en modalidad de trabajo remoto.Principales tareas y responsabilidades: Gestión Contable y QuickBooks: Registro diario de transacciones (ingresos, costos y gastos operativos). Conciliación mensual de cuentas bancarias y tarjetas de crédito. Ejecución de ajustes contables (journal entries), limpieza de datos y prevención de duplicados. Nómina y Tributos (US): Procesamiento y control de nómina (Payroll) a través de QuickBooks. Gestión y registro de obligaciones tributarias y cálculos de impuestos correspondientes dentro del sistema. Cuentas por Cobrar (AR) y por Pagar (AP): Monitoreo de facturas pendientes, registro de pagos recibidos y control de vencimiento de proveedores. Control de Inventario y Gastos: Control de entradas/salidas de inventario y validación del costo de ventas. Auditoría y corrección periódica de la categorización de gastos. Reportes y Cierre Mensual: Generación de reportes financieros mensuales (Profit & Loss, Balance General y Flujo de Caja). Ejecución exitosa del cierre contable mensual y entrega puntual de estados financieros. Comunicación proactiva de alertas sobre flujo de caja o inconsistencias financieras.Favor si no tiene conocimientos del Sistema Contable y leyes Estadounidense, del Sistema QuickBook y de manejo del Ingles, favor NO POSTULARSE.

Se busca Coordinador de Contabilidad para importante rol en oficina central.Funciones Gestionar el flujo de informes financieros. Coordinar con equipos de auditoría interna y externa. Analizar estados financieros y presentar informes. Supervisar el cumplimiento normativo en contabilidad. Colaborar con el equipo de finanzas en proyectos estratégicos.Requisitos Experiencia previa en contabilidad de al menos 3 años. Conocimiento de normas contables internacionales. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de desarrollo profesional continuo. Acceso a formación y eventos de actualización.El rol ofrece una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno desafiante y dinámico.

Nos encontramos en la búsqueda de un Contador Público dinámico, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente para sumarse a nuestro equipo de Contabilidad como Analista Contable. Si te acabas de graduar o estás dando tus primeros pasos en el mundo contable, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades: Realizar conciliaciones bancarias. Ejecutar tareas de contabilidad general. Gestionar cuentas por pagar. Gestionar cuentas por cobrar. Revisar y procesar reportes de gastos. Controlar activos fijos (deseable).Requisitos del perfil: Título universitario en Contaduría Pública (recién graduado o con poca experiencia). Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel). Capacidad de organización y atención al detalle. Orientación al trabajo en equipo.Ofrecemos: Contratación inmediata. Paquete salarial competitivo. Oportunidades de aprendizaje continuo. Excelente clima laboral.POR FAVOR ABSTENERSE DE POSTULARSE LOS QUE NO SON CONTADORES PUBLICOS.

Especialista Contable de CostosAnalizar, planificar, controlar y supervisar los costos para optimizar la eficiencia y rentabilidad.Sus funciones incluyen la estimación de costos, la evaluación de la viabilidad económica, la elaboración de presupuestos y la identificación de áreas para reducir gastos y desperdicios.Funciones y responsabilidades claveAnálisis de costos: Recopilar y analizar datos financieros, como costos de producción, laborales e inventario, para identificar ineficiencias. Planificación y presupuestación: Elaborar presupuestos, definir partidas presupuestarias y planificar los costos estándar de materiales y procesos. Control de costos: Supervisar los gastos operativos, gestionar variaciones de costos, y asegurar que los proyectos se mantengan dentro del presupuesto establecido. Evaluación de rentabilidad: Evaluar la rentabilidad de productos, servicios y proyectos, y proponer mejoras para optimizar los gastos. Reportes y métricas: Elaborar informes, métricas clave (KPIs) y presentaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Asesoramiento: Asesorar a la gerencia sobre aspectos operativos, técnicos y económicos que puedan afectar los proyectos. Graduado en Contabilidad, especialista en costos ( limitativo), Manejo de profit indispensable.

Analizar y registrar y auditar en sistemas contables todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la empresa, así como preparar reportes y estados financieros acordes a los procedimientos contables establecidos y legislaciones vigentes, experiencia en importaciones.Perfil: Licenciado/a en contaduría. Experiencia comprobada en la elaboración y auditoria de libros o registros de contabilidad, documentos y estados financieros de empresas legalmente establecidas. Experiencia comprobada en auditorias contables y financieras. Conocimiento comprobado en nuevas legislaciones Contables. Con Experiencia en Profit Plus 2KDoce y Odoo- Limitativo.

Identificación del Puesto Nombre del cargo: Analista o Auxiliar Contable. Área/Departamento: Administración, Finanzas y Contabilidad. Reporta a: Coordinador de Contabilidad. Personal a cargo: No posee. Objetivo Estratégico del PuestoEjecutar el registro oportuno de las transacciones financieras, preparar los borradores de las declaraciones fiscales y procesar los cálculos iniciales de nómina, utilizando herramientas avanzadas de hoja de cálculo para garantizar que la información contable base esté conciliada, organizada y libre de errores. Responsabilidades y Funciones Clave Registro de Transacciones: Registrar cronológicamente las facturas de proveedores, recibos de caja y asientos de diario en las herramientas de control interno. Soporte de Contribuyentes Especiales: Emitir y registrar los comprobantes de retención de IVA e ISLR según las directrices del Coordinador. Cálculos Laborales Base: Organizar las incidencias de nómina y realizar las operaciones preliminares para el pago de salarios, vacaciones y prestaciones. Conciliaciones Bancarias: Cotejar diariamente los movimientos de las cuentas bancarias con los registros internos de la empresa. Trámites Parafiscales: Cargar la información del personal en los portales de seguridad social (IVSS, FAOV, INCES) y descargar las planillas de pago. Archivo y Control: Mantener organizados los expedientes físicos y digitales de los comprobantes contables para auditorías de la administración pública. Perfil Profesional y Requisitos Técnicos Educación: Técnico Superior Universitario (TSU) en Contaduría, Estudiante de los últimos semestres o Licenciado en Contaduría Pública. Experiencia: Entre 1 y 2 años en funciones operativas contables o de asistencia administrativa. Herramientas Informáticas: Dominio intermedio o avanzado de MS Office, con manejo experto en MS Excel (manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas lógicas, buscarv/x lookup, funciones de texto y cruces de bases de datos para conciliaciones). Conocimientos Básicos: Manejo de portales gubernamentales de recaudación y bases de la legislación laboral vigente. Competencias y Habilidades Blandas Organización metódica: Habilidad para clasificar y procesar altos volúmenes de documentos sin perder información. Atención al detalle: Capacidad para detectar discrepancias numéricas en facturas y cuentas. Orientación al logro: Disposición para cumplir con los tiempos de entrega de la información operativa.

Identificación del Puesto Nombre del cargo: Coordinador de Contabilidad. Área/Departamento: Administración, Finanzas y Contabilidad. Reporta a: Gerente de Finanzas / Director de Administración. Personal a cargo: Analistas y asistentes contables/nómina. Objetivo Estratégico del PuestoGarantizar la legalidad, exactitud y oportunidad de las operaciones financieras de la organización, asegurando el estricto cumplimiento de las obligaciones con contribuyentes especiales, entes de la administración pública y organismos parafiscales, además de liderar los procesos de certificación de estados financieros y cálculos laborales del personal. Responsabilidades y Funciones Clave Obligaciones de Contribuyentes Especiales: Gestionar y supervisar las retenciones de IVA e ISLR, así como el calendario de pagos correspondiente a este régimen fiscal. Declaraciones Fiscales y Parafiscales: Coordinar y presentar las declaraciones mensuales, trimestrales y anuales ante entes tributarios y organismos de seguridad social (IVSS, FAOV, INCES, entre otros). Certificación de Estados Financieros: Preparar, visar y firmar los estados financieros bajo las normas vigentes, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos. Cálculos Laborales y Liquidaciones: Supervisar el cálculo exacto de prestaciones sociales, indemnizaciones, utilidades, vacaciones y liquidaciones definitivas de los empleados según la legislación laboral actual. Gestión Pública y Auditoría: Asegurar que los registros contables cumplan con los lineamientos, presupuestos y auditorías internas/externas propias de las dinámicas de la administración pública. Gestiones Externas: Movilizarse de forma autónoma ante ministerios, entes gubernamentales, bancos o sedes gremiales cuando la operación lo requiera. Perfil Profesional y Requisitos Técnicos Educación: Licenciatura en Contaduría Pública. Colegiatura Obligatoria: Contador Público Colegiado (CPC), solvente con sus cuotas y obligaciones gremiales. Acreditación: Credenciales vigentes y actualizadas ante el Colegio de Contadores para la certificación y visado de estados financieros. Experiencia: De 3 a 5 años en puestos similares, con experiencia comprobada en empresas de la administración pública y manejo de grandes contribuyentes. Requisito de Movilidad: Disponibilidad de movilización por medios propios (vehículo o motocicleta propia en buen estado). Documentación: Licencia de conducir y certificado médico vial vigentes. Conocimientos Específicos: Leyes tributarias vigentes, leyes orgánicas del trabajo, normativas de entes parafiscales y software de nómina/ERP contable. Competencias y Habilidades Blandas Rigor y ética profesional: Manejo confidencial y pulcro de la información financiera y laboral. Atención al detalle: Precisión milimétrica en cálculos numéricos de nómina e impuestos. Liderazgo y trabajo en equipo: Capacidad para coordinar personal y cumplir con cierres en fechas críticas. Autonomía y proactividad: Capacidad para resolver trámites institucionales en la calle de manera efectiva.

Como Gerente de Contabilidad, formarás parte de una empresa que se caracteriza por su compromiso con la excelencia y la búsqueda constante de soluciones efectivas para las empresas. En este rol, tendrás la oportunidad de influir directamente en la gestión financiera de diversas organizaciones, ayudándolas a alcanzar sus objetivos mientras impulsas tu propio crecimiento profesional.Responsabilidades: Supervisar y gestionar todas las actividades del departamento de contabilidad, garantizando la precisión y oportunidad en la elaboración de estados financieros. Desarrollar, implementar y optimizar políticas y procedimientos contables que alineen al departamento con las mejores prácticas del sector. Formular y mantener un sólido marco de control interno para asegurar la integridad de la información financiera. Coordinar la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que se cumplan las normativas y estándares contables aplicables. Realizar análisis financieros para identificar tendencias, riesgos y oportunidades que permitan tomar decisiones informadas y estratégicas. Colaborar con auditorías internas y externas, ofreciendo información y documentación necesaria para una evaluación efectiva. Proporcionar asesoría financiera a los clientes, ayudándoles a entender y manejar su información contable para una mejor toma de decisiones. Supervisar y desarrollar al equipo contable, fomentando un ambiente de aprendizaje y mejora continua que potencie las habilidades individuales. Manejar la planificación fiscal de la empresa y de sus clientes, asegurando el cumplimiento con la legislación vigente y optimizando la carga tributaria. Actuar como enlace principal entre la dirección de la empresa y los diferentes departamentos, promoviendo una comunicación efectiva y fluida en torno a la gestión financiera.Requisitos: Título universitario en Contaduría; contar con una certificación profesional (CPA, CMA, etc.) preferible. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de contabilidad, con al menos 2 años en un rol de supervisión o gerencia. Conocimiento sólido de normativas contables locales e internacionales y del marco regulatorio del sector. Habilidad comprobada en la elaboración y análisis de estados financieros y reportes contables. Excelentes habilidades de liderazgo, con un enfoque en el desarrollo del equipo y gestión del talento. Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas, con una atención meticulosa a los detalles. Dominio de software contable y herramientas de gestión financiera, así como un manejo avanzado de Excel. Fuertes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, que faciliten la interacción con clientes y otros departamentos. Alta ética profesional y compromiso con la confidencialidad y la integridad de la información financiera. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos en un entorno dinámico y en constante cambio. Experiencia laboral en Firmas Reconocidas (Deloitte, PwC, Espiñeira Etc)