Administración, Contabilidad y Finanzas
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Resumen del CargoEl Gerente de Operaciones y Estrategia Comercial lidera la ejecución operativa, el posicionamiento de marca y el crecimiento del pilar comercial de la organización médica. Este líder combina la eficiencia de procesos de salud con herramientas de Inteligencia Artificial para planificar y ejecutar estrategias de mercado de alto impacto.🎯 Objetivos Clave Maximizar la eficiencia operativa: Optimizar los procesos internos de los servicios de salud. Garantizar el crecimiento comercial: Liderar las ventas, captación de pacientes y convenios estratégicos. Elevar el posicionamiento de marca: Coordinar marketing de reputación médica y fidelización. Dirigir equipos de alto desempeño: Inspirar, coordinar y empoderar al personal a su cargo.🛠️ Funciones Principales Gestión Operativa en Salud Diseñar flujos de atención eficientes para mejorar la experiencia del paciente. Controlar presupuestos, costos operativos y márgenes de rentabilidad del sector. Asegurar el cumplimiento de normativas legales y sanitarias vigentes. Estrategia Comercial y Marketing Estructurar planes de mercado basados en datos para captar nuevos segmentos. Posicionar la marca como referente de confianza y calidad médica. Desarrollar campañas de marketing digital y tradicional para servicios médicos. Negociar convenios corporativos, con aseguradoras y aliados estratégicos. Liderazgo y Comunicación Asertiva Empoderar al equipo comercial mediante metas claras y bonificaciones competitivas. Resolver conflictos internos con comunicación transparente, empática y directa. Capacitar continuamente al personal en atención al cliente y ventas consultivas. Innovación e Inteligencia Artificial (IA) Implementar herramientas de IA para automatizar la atención inicial (chatbots avanzados). Utilizar análisis predictivo con IA para proyectar ventas y flujos de pacientes. Optimizar la segmentación de campañas de marketing mediante algoritmos inteligentes.🧠 Perfil RequeridoFormación y Experiencia Educación: Profesional en Administración, Ingeniería, Marketing, Medicina o afines. Postgrado: Maestría en Dirección de Hospitales, MBA o Gerencia Comercial (Deseable). Experiencia: Mínimo 5 años en cargos gerenciales combinando operaciones y comercial en salud.Competencias Técnicas Dominio de plataformas CRM (HubSpot, Salesforce) y software de gestión médica. Manejo de herramientas de IA aplicada a negocios (ChatGPT Plus, Copilot, automatizaciones). Conocimiento profundo del ecosistema de salud, aseguradoras y regulaciones.Habilidades Blandas Estructurado y Organizado: Capacidad para documentar procesos y seguir metodologías estrictas. Proactividad Extrema: Anticipación a las crisis y diseño previo de planes de contingencia. Liderazgo Inspirador: Capacidad para mantener motivados a equipos de alta presión.
Como Gerente de Contabilidad, formarás parte de una empresa que se caracteriza por su compromiso con la excelencia y la búsqueda constante de soluciones efectivas para las empresas. En este rol, tendrás la oportunidad de influir directamente en la gestión financiera de diversas organizaciones, ayudándolas a alcanzar sus objetivos mientras impulsas tu propio crecimiento profesional.Responsabilidades: Supervisar y gestionar todas las actividades del departamento de contabilidad, garantizando la precisión y oportunidad en la elaboración de estados financieros. Desarrollar, implementar y optimizar políticas y procedimientos contables que alineen al departamento con las mejores prácticas del sector. Formular y mantener un sólido marco de control interno para asegurar la integridad de la información financiera. Coordinar la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que se cumplan las normativas y estándares contables aplicables. Realizar análisis financieros para identificar tendencias, riesgos y oportunidades que permitan tomar decisiones informadas y estratégicas. Colaborar con auditorías internas y externas, ofreciendo información y documentación necesaria para una evaluación efectiva. Proporcionar asesoría financiera a los clientes, ayudándoles a entender y manejar su información contable para una mejor toma de decisiones. Supervisar y desarrollar al equipo contable, fomentando un ambiente de aprendizaje y mejora continua que potencie las habilidades individuales. Manejar la planificación fiscal de la empresa y de sus clientes, asegurando el cumplimiento con la legislación vigente y optimizando la carga tributaria. Actuar como enlace principal entre la dirección de la empresa y los diferentes departamentos, promoviendo una comunicación efectiva y fluida en torno a la gestión financiera.Requisitos: Título universitario en Contaduría; contar con una certificación profesional (CPA, CMA, etc.) preferible. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de contabilidad, con al menos 2 años en un rol de supervisión o gerencia. Conocimiento sólido de normativas contables locales e internacionales y del marco regulatorio del sector. Habilidad comprobada en la elaboración y análisis de estados financieros y reportes contables. Excelentes habilidades de liderazgo, con un enfoque en el desarrollo del equipo y gestión del talento. Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas, con una atención meticulosa a los detalles. Dominio de software contable y herramientas de gestión financiera, así como un manejo avanzado de Excel. Fuertes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, que faciliten la interacción con clientes y otros departamentos. Alta ética profesional y compromiso con la confidencialidad y la integridad de la información financiera. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos en un entorno dinámico y en constante cambio. Experiencia laboral en Firmas Reconocidas (Deloitte, PwC, Espiñeira Etc)