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1. Diseñar, administrar, controlar y actualizar el esquema de beneficios socioeconómicos de los trabajadores 2. Diseñar y planificar los Planes y Programas de desarrollo de competencias para la capacitación técnica y personal de los trabajadores, a través de la detección de necesidades de adiestramiento, la ...
*Gestión, captación y visita de Clientes *Ventas consultivas (asesoría técnica del producto) *Ventas telefónicas *Ventas Vía correo electrónico. Requisitos *Mínimo dos (02) años de experiencia en el ramo industrial/automotriz *Proactivo, ordenado, constante y método de trabajo *Manejo de Cartera de clientes *Manejo ...
Propósito del Cargo Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los lineamientos estratégicos de la organización, dirigiendo el desarrollo tanto de las actividades de marketing como de las condiciones de venta hacia los ...
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