47 empleos en Ventas en Gran Caracas

Somos una empresa internacional remota especializada en la promoción de blogueros en áreas únicas. Contamos con más de 6 años de experiencia exitosa en el mercado de Rusia y 3 años de presencia en el ámbito internacional.Buscamos Representantes de Ventas por Chat o Ventas Telefonicas para trabajar de forma remota en un proyecto digital dentro del sector del esoterismo y desarrollo personal.¿Qué harás en este rol? Atender clientes a través de chat o llamadas de manera rápida y clara. Acompañar al cliente, resolver dudas y guiarlo hasta la compra. Detectar oportunidades de venta y cerrar operaciones. Registrar correctamente la información de cada interacción. Trabajar en equipo para cumplir y superar objetivos de ventas.Lo que buscamos en ti Tener 20 años o más. Excelente redacción y ortografía (esto es clave). Buena comunicación y orientación al cliente. Actitud proactiva, enfoque en resultados y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en horario fijo de 11:00 a 20:00 (Venezuela), 5 días a la semana con 2 días libres. Conexión a Internet estable. Experiencia en ventas online, atención al cliente o call center.Qué ofrecemos Capacitación completa y acompañamiento continuo. Trabajo 100 % remoto, desde cualquier lugar. Alto porcentaje de comisiones por ventas (ingresos directamente ligados a tu desempeño). Pagos puntuales cada 2 semanas, en USDT. Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo.Si buscas un trabajo remoto, con comisiones atractivas y posibilidad de desarrollarte en ventas, queremos conocerte.

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE PRODUCTOS DE CONFITERIA ,UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA PROMOTORAS DE BUENA PRESENCIA, BUEN LEXICO . REQUISITOS: SEXO: FEMENINO EDAD: 1 9- 35 EXPERIENCIA: NO INDISPENSABLE PROACTIVO ESTUDIOS ACADEMICOS: NO INDISPENSABLE BUENA ACTITUD TRATO AMABLE

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Asistente Técnico para sus diversas tiendas en la Gran Caracas y Panamericana que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos: TSU o estudiante universitario. Conocimientos en ferretería, herramientas y materiales de construcción. (deseable) Capacidad para operar sistemas de punto de venta (POS) y/o sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Experticia en ventas y servicio al cliente. Excelente comunicación, proactividad y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata.🚀 ¡Anímate y postúlate!

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Tienda para sus diversas tiendas en la Gran Caracas y Panamericana que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos: Ser mayor de 18 años. Experiencia en ventas y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo.🚀 ¡Anímate y postúlate!

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Cajero(a) para sus diversas tiendas en la Gran Caracas y Panamericana que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos; Bachiller o Técnico Medio. Mínimo 1 año de experiencia en manejo de caja, atención al cliente o cargos similares. Conocimientos en; manejo de efectivo y puntos de venta, facturación y procesos administrativos básicos. Cumplimiento de horarios rotativos según las necesidades de la organización. Orientación al cliente, compromiso, trabajo en equipo y responsabilidad. Disponibilidad Inmediata.

Supervisor de Ventas - Sector Alimentos / Condimentos y Salsas (Caracas)Descripción del PuestoImportante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas con alta experiencia en el sector de alimentos, específicamente en la comercialización de salsas, condimentos, especias y sazonadores.Buscamos un líder de campo con trayectoria comprobada en empresas de este nicho (ej. Iberia, Fritz, Mc Cormick, Alfonzo Rivas, El Rey, o distribuidoras aliadas), enfocado en la supervisión de rutas en la Gran Caracas, el desarrollo de marcas en el punto de venta y la ejecución de estrategias de trade marketing.Responsabilidades Clave Liderazgo de Fuerza de Ventas: Supervisar, motivar y auditar la gestión diaria de los representantes de ventas en sus respectivas zonas de Caracas. Desarrollo de Canales: Garantizar la ejecución efectiva de los planes de venta en canales tradicionales (abastos, supermercados independientes), cadenas y mayoristas. Control de Rotación y Exhibición: Velar por la correcta presencia de marca, share de anaquel, manejo de fechas de vencimiento (PEPS) y colocación de material POP en los puntos de venta. Gestión de Cobranzas: Monitorear el cumplimiento de los objetivos de recaudación y la salud financiera de la cartera de clientes de todo el equipo. Análisis de Indicadores: Reportar semanal y mensualmente los KPIs de gestión (cobertura, efectividad de visita, volumen de ventas y activación de clientes).Requisitos del Perfil Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración Comercial, Mercadeo, Ventas o carrera afín. Experiencia Indispensable: Mínimo 3 años como Supervisor de Ventas en empresas de alimentos masivos, con fuerte preferencia en líneas de condimentos, salsas o productos de alta rotación en anaquel. Conocimiento del Mercado: Amplio dominio del territorio comercial de la Gran Caracas (rutas, zonas críticas y clientes clave). Movilidad: Indispensable poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado y documentación al día para supervisión en campo. Competencias: Capacidad de negociación, orientación al logro, resiliencia y liderazgo asertivo.Ofrecemos Atractivo paquete socioeconómico (Sueldo base + Comisiones por cumplimiento de metas). Bono por mantenimiento de vehículo / combustible. Oportunidades de crecimiento y estabilidad en una empresa sólida. Excelente ambiente laboral.

Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.

Descripción del Puesto¿Tienes pasión por los autos de lujo y buscas tu primera gran oportunidad en el mundo de las ventas? En nuestra organización buscamos un perfil joven, dinámico y con alta energía para unirse a nuestro equipo comercial.No buscamos años de experiencia, buscamos actitud, excelente presencia y el hambre comercial necesaria para tratar con clientes exclusivos en el sector de automotriz.¿Qué harás con nosotros? (Ventas de Campo) Prospección y Captación: Identificar y contactar clientes potenciales interesados en vehículos de alta gama. Asesoría VIP: Brindar una experiencia de compra personalizada, resaltando las bondades técnicas y el estatus de nuestra flota. Gestión de Cuentas: Realizar seguimiento constante a la cartera de clientes para el cierre de negociaciones. Movilidad Estratégica: Desplazamiento ocasional a la zona de los Altos Mirandinos para exhibiciones y cierre de ventas.Requisitos del Perfil Formación: Estudiante universitario o recién graduado en Mercadeo, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínima en ventas (sector consumo masivo es un plus), valoramos más tu capacidad de aprendizaje. Imagen: Excelente presencia y habilidades de comunicación asertiva (indispensable para el sector lujo). Disponibilidad: Flexibilidad para laborar algunos fines de semana (eventos especiales) y movilizarse fuera de Caracas. (Altos Mirandinos) Competencias: Proactividad, resiliencia y fuerte orientación al cierre de ventas.Paquete de Compensación Bono Mensual los primeros 6 meses de entrenamiento: $150. Esquema de Comisiones: Atractivas comisiones desde el 0.80% hasta el 1% sobre el valor de las ventas totales. Formación: Capacitación intensiva en técnicas de venta de alto nivel y conocimiento de producto.¿Por qué unirse a este proyecto?Esta es la oportunidad ideal para construir un currículum sólido en el sector de lujo. Aprenderás a negociar con perfiles de alto nivel y dominarás las métricas de ventas de campo en un entorno dinámico.¿Te apasiona el reto? ¡Postúlate ahora!

Objetivo Principal del Cargo: Garantizar la continuidad, eficiencia y rentabilidad de la gestión comercial mediante la supervisión directa, auditoría y liderazgo del equipo de vendedores en calle. El ocupante es responsable de asegurar el cumplimiento estricto de la cobertura de rutas, optimizar los indicadores de desempeño operativo (KPIs) y ejecutar un control financiero preventivo sobre la cartera de cobranzas, aplicando medidas oportunas ante desviaciones críticas para resguardar los activos de la empresa. Tareas del cargo Analista de Ventas: • Atender y canalizar de manera oportuna los requerimientos presentados por el equipo de vendedores, asegurando una respuesta eficiente. • Verificar y supervisar las rutas de los vendedores, a fin de constatar la activación de clientes y el cumplimiento de la cobertura comercial. • Identificar clientes que no hayan sido visitados en un período de quince (15) días, garantizando la continuidad de la gestión comercial. • Gestionar, analizar y reportar los indicadores de desempeño de los asesores de ventas, proporcionando información estratégica para la toma de decisiones. • Planificar las actividades de impulso de acuerdo con el cuadro de cálculo de comisiones, garantizando coherencia entre las estrategias y los resultados esperados. • Supervisar la ejecución de las promociones de impulso diseñadas por el Departamento de Marketing, evaluando su impacto comercial. • Mantener actualizado base de datos de clientes (contactos, fichas técnicas). • Elaborar cuadros estadísticos y comparativos de ventas mensuales vs. metas. • Dar seguimiento al estatus de los pedidos desde la orden de compra hasta la entrega final. • Realizar el control y seguimiento de las cuentas por cobrar de cada vendedor, emitiendo alertas oportunas respecto a facturas con más de treinta (30) días de vencimiento y reportando a los supervisores correspondientes. • Reportes de inteligencia de gestión. Elaboración periódica de informes analíticos DASHBOARDS sobre el rendimiento operativo. • Auditoria de DATA operativa. Verificación • Soporte y apoyo administrativo a la gestión comercial. • Planificar y dar seguimiento a los stands de impulso en coordinación con el Departamento de Marketing, asegurando su correcta implementación. • Elaborar y mantener actualizado un cuadro maestro de clientes por vendedor, realizando un seguimiento mensual que permita medir la activación de clientes y su evolución comercial. • Elaborar reportes de gestión semanales y mensuales (KPIs de ventas, proyecciones, efectividad de cierre). Perfil Formación Académica y Requisitos Formales: • Educación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones analíticas de ventas con experiencia coordinando o supervisando equipos comerciales. • Habilidades Técnicas: Mínimo Excel Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas lógicas). Manejo de Profit. • Poseer vehículo propio (No limitativo). • Habilidades numéricas sólidas y capacidad de análisis. • Excelentes habilidades de persuasión y negociación. • Alto nivel de Ética y Honestidad Profesional: • Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. • Habilidades de comunicación verbal y escrita destacadas

Promover, gestionar y concretar la venta del portafolio en la zona o canal asignado de forma autónoma, captando nuevos clientes y fidelizando la cartera actual para maximizar los ingresos por comisiones y expandir la presencia de la marca en el mercado. Tareas Específicas: Identificar y contactar clientes potenciales Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos demostrando los beneficios del portafolio. Levantar bases de datos propias para el seguimiento continuo de prospectos. Negociar los términos comerciales de venta bajo las políticas de precios y descuentos de la empresa. Levantar los pedidos de los clientes y transmitirlos al área operativa para su facturación. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas acordados con la marca. Asesorar a los clientes sobre las novedades, lanzamientos y promociones vigentes. Mantener una comunicación constante para incentivar la recompra y el abastecimiento continuo. Perfil: Grado de Instrucción: Técnico Superior o Universitario en Administración, Mercadeo o Carrera A fin Mínimo 2 años de Experiencia en el área de Ventas Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial. Habilidades numéricas sólidas y capacidad de análisis. Excelentes habilidades de persuasión y negociación. Alto nivel de honestidad y ética profesional. Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. Habilidades de comunicación verbal y escrita destacadas. poseer vehículo propio

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.¡Únete a nuestro equipo en Caracas!En EPA buscamos talento entusiasta, honesto y con ganas de estabilidad para transformar hogares. ¡Queremos conocerte!Requisitos: Estudiante o graduado universitario. Orientación al servicio y motivación al logro. Ventas, Almacén o Atención al Cliente (deseable). Horarios de tienda (turnos rotativos).Beneficios Salario sobre el promedio, acorde a tu perfil. Seguro médico (HCM) sin costo para el Colaborador. Estabilidad y beneficios de ley.EPA también es para ti... ¡Postúlate ahora y crece con nosotros!¡TE ESPERAMOS!

Buscamos a un Coordinador Comercial con mentalidad analítica y de alto rendimiento, experto en el sector de tecnología y equipos médicos, obsesionado con la precisión del Forecast, el ROI y la proyección de metas trimestrales, pero que al mismo tiempo sea un líder de sinergia y comunicación impecable, capaz de construir equipos de alto rendimiento.Lo que exigimos del rol: Precisión Absoluta en el Forecast y Pipeline: Capacidad para anticipar escenarios, auditar el embudo de ventas en tiempo real y asegurar proyecciones de ingresos confiables y cumplibles. Control Financiero y de ROI: Evaluación de cada estrategia comercial bajo una óptica estricta de retorno de inversión, costos de adquisición y márgenes de rentabilidad por línea de productos médicos. Controles y Reportes de Metas: Establecimiento, seguimiento y entrega rigurosa de tableros de control, indicadores de gestión y reportes ejecutivos que garanticen la visibilidad total de los resultados. Liderazgo Supervisorio para la Potenciación de Equipos: Tu gestión va más allá del control administrativo. Eres un líder de campo que identifica brechas de desempeño, brinda coaching personalizado y potencia las capacidades individuales y colectivas de tus asesores. Construyes equipos sólidos, motivados y alineados a la excelencia. Sinergia Transversal y Comunicación Efectiva: Actúas como un puente integrador con todas las áreas de la empresa (Marketing, Administración, Operaciones y RRHH), fomentando un clima organizacional sano y colaborativo orientado al logro. Gestión de Campo y Uso del CRM: Supervisión directa en terreno, acompañamiento al equipo y uso riguroso e incuestionable del CRM como única fuente de verdad operativa.Requisitos indispensables: Experiencia Específica: Mínimo 5 años liderando equipos comerciales B2B, con un historial comprobado y exclusivo en el sector de equipos médicos, tecnología quirúrgica o estética. Competencia Analítica Avanzada: Dominio experto de modelado de forecast, métricas financieras y control de KPIs comerciales. Habilidades Directivas y Comunicacionales: Excelente nivel de comunicación oral y escrita, inteligencia emocional y capacidad comprobada para desarrollar talento comercial.¡Si cumples con estos requisitos y posees la experiencia comprobada en el sector médico, postulate!

📢 ¡Únete a nuestro equipo!Empresa del sector ferretero se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Tienda para nuestra sede ubicada en La Trinidad, Caracas.Requisitos:✅ Ser mayor de 18 años. ✅ Experiencia en ventas y atención al cliente. ✅ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. ✅ Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo.🚀 ¡Anímate y postúlate!

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas Nestlé Venezuela, se encuentra en la búsqueda de Representante de Venta Directa, para Caracas, que será responsable de realizar el ciclo completo de ventas, gestionando su territorio y garantizando el cumplimento de las metas acordadas.Un día en esta posición... Visitar a los clientes y brindar asesoría de los productos de la compañía. Realizar la gestión de cobranzas. Gestionar la ejecución en el punto de venta. Lograr el desarrollo y crecimiento de clientes de su territorio. Seguimiento y actualización del plan de ventas de campo para el territorio asignado. Requisitos: Para tener éxito en esta posición... Graduado en TSU en Administración, Publicidad, Mercadeo o carrera afín. Capacidad para identificar necesidades en los clientes y hacer propuestas para satisfacerlas. 1 año de experiencia en el área de ventas. Dispuesto a manejar el vehículo de la compañía. Licencia de conducir y certificado médico vial vigentes. Beneficios Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas. Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan.Ser la fuerza que impulsa el bien

¡Buscamos tu talento! 🚀Coordinador de Ventas, responsable de liderar, motivar y estructurar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, garantizando una atención personalizada y de alta calidad en la comercialización de planes de salud, vida, Medicare.Ubicación: Caracas, Venezuela (Presencial)Para una empresa de expertos en seguros de salud, vida y Medicare, comprometidos con la educación y el bienestar, con más de 15 años de experiencia, trabajamos con las principales aseguradoras para brindar asesoramiento personalizado, accesible y confiable, guiando a cada cliente en la elección del plan ideal para su tranquilidad y la de su familia.Perfil del CandidatoEducación: Licenciatura o TSU en Administración, Mercadeo, Comercio Superior o carreras afines.Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en coordinación o supervisión de equipos de ventas (deseable en el sector asegurador, salud o servicios).Conocimientos: Manejo de técnicas de negociación, herramientas CRM, diseño de estrategias comerciales y análisis de KPIs de ventas.Responsabilidades ClaveCoordinar y supervisar la gestión diaria del equipo de asesores comerciales.Diseñar e implementar estrategias para la captación y fidelización de clientes.Hacer seguimiento continuo al cumplimiento de metas e indicadores del área.Capacitar al equipo en el portafolio de productos (Salud, Vida, Medicare)Garantizar estándares de excelencia en la asesoría personalizada otorgada a cada cliente.

Descripción del puesto: Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano y la consultoría educativa. Tu misión será conectar nuestra cartera de cursos y programas de formación con las necesidades de capacitación de las empresas líderes en Venezuela. Buscamos a un experto en Ventas que transforme requerimientos técnicos en soluciones académicas de alto impacto.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en la venta de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de Educación, Capacitación. Movilidad: Poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado Educación: Licenciado o T.S.U. en Mercadeo, Administración, Educación o carrera afín. Habilidades: Excelente capacidad de oratoria, redacción de propuestas de valor y manejo de herramientas de presentación.Responsabilidades Principales: Detección de Necesidades (DNC): Realizar diagnósticos precisos en empresas clientes para identificar brechas de competencias y ofrecer programas adaptados. Gestión de Ventas In-Company: Liderar el ciclo de venta de programas a la medida, desde la prospección y visitas institucionales hasta la negociación de contratos de formación ejecutiva. Cierre y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento del presupuesto trimestral de ventas mediante la captación de nuevas cuentas corporativas y la fidelización de clientes actuales. Consultoría Técnica: Participar en mesas de trabajo con clientes para el codiseño de soluciones académicas que respondan a los retos estratégicos de sus organizaciones. Uso de CRM: Registrar y dar seguimiento a cada etapa del embudo de ventas, garantizando una atención personalizada y profesional.Competencias Valoradas: Orientación al cumplimiento de metas comerciales bajo presión. Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités directivos. Visión estratégica para posicionar la formación como una inversión en rentabilidad.Ofrecemos: Atractivo esquema de compensación: Sueldo base + Comisiones Capacitación constante en técnicas de venta consultiva y nuevas tendencias educativas.

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE ALIMENTOS UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA VENDEDORES DE PRODUCTOS DE CONFITERIA , ALIMENTOS REFRIGERADOS, SNACKSSEXO: INDSITINTOEDAD: 25 -55 AÑOSEXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOS DE CONOCIMIENTO DE VENTAS A SEGMENTOS MEDIO Y BAJO DE LA CADENA DE DISTRIBUCIONESTUDIOS ACADEMICOS: NO INDISPENSABLEPROACTIVOBUENA ACTITUDTRATO AMABLE

Para fábrica de Granola: se solicita Representante de ventas: Edad 30 años hasta 45 años limitativo.Para comercializar y promover productos de granola en diversos puntos de venta, como supermercados, tiendas de alimentos saludables y ferias. Promoción de Productos: Realizar demostraciones de productos y degustaciones para atraer a clientes potenciales. Atención al Cliente: Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo a preguntas sobre los productos, ingredientes y beneficios nutricionales. Gestión de Inventario: Controlar el stock de productos, asegurando que las estanterías estén bien abastecidas y organizadas. Ventas y Objetivos: Alcanzar y superar metas de ventas mediante la identificación de oportunidades y la creación de relaciones duraderas con los clientes. Análisis del Mercado: Evaluar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. Informes: Mantener registros de ventas y reportar resultados.experiencia comprobable en el area de Ventas 8 años. Este cargo requiere habilidades interpersonales, conocimiento del producto, capacidad para trabajar en equipo y orientarse a resultados.