4 empleos para Legal Full-time en Caracas, Gran Caracas

Algunas Responsabilidades: Gestionar los trámites de vencimientos en materia de Propiedad Intelectual. Atender y dar seguimiento a requerimientos formales ante las autoridades competentes. Ejecutar trámites de fondo y de forma relacionados con expedientes de PI. Manejar integralmente asuntos de clientes en Propiedad Intelectual. Asegurar el cumplimiento de plazos legales y administrativos. Mantener el orden y control documental de los expedientes asignados. Coordinar con clientes y equipos internos el avance de los trámites. Realizar otras actividades acordes al cargo según las necesidades del área.Requisitos: Formación académica: Abogado graduado. Poseer carnet vigente de AGENTE (de PI). Experiencia 2 años de experiencia en propiedad intelectual. Manejo de inglés intermedio – avanzado (B2 – C1) Manejo de Office. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

En Nestlé Venezuela nos encontramos en la búsqueda de una profesional para liderar la gestión legal integral de la organización, protegiendo sus intereses y reputación mediante una asesoría estratégica al negocio, la mitigación de riesgos y el cumplimiento normativo. Actuar como socio estratégico, habilitando decisiones y resultados sostenibles.¿Qué harás en esta posición?Brindar asesoría legal estratégica a las distintas áreas del negocio, identificando y mitigando riesgos legales, especialmente en asuntos sensibles, laborales y de compliance.Liderar la gestión contractual de la compañía: revisión, negociación, formalización y administración del ciclo de contratos.Gestionar litigios y coordinar asesores externos, asegurando alineación con los principios, valores y objetivos de la organización.Representar al área Legal en comités estratégicos, anticipando implicaciones legales de las operaciones y habilitando decisiones informadas.Liderar y desarrollar un equipo de alto desempeño, impulsando la estandarización de procesos, la transformación digital y la mejora continua del área legal. Para tener éxito en esta la posición…Abogado senior, deseable con maestría.Mas de 10 años de experiencia laboral.Inglés intermedio–avanzado.Sólido conocimiento legal local (impuestos, laboral, ambiental, seguridad, compliance, comercial).Fuerte capacidad de análisis y gestión de riesgos.Residenciado en Caracas.¿Qué puedes conseguir aquí?Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas.Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar.Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido. Ser la fuerza que impulsa el bien

Descripción del puesto: Especialista de PermisologíaEn Caracas, Distrito Capital, Venezuela, estamos en la búsqueda de un Especialista de Permisología para integrarse a nuestro equipo en el área de Legales. Buscamos a un profesional Senior para ocupar esta posición de forma presencial a tiempo completo.Como Especialista de Permisología, tu principal función será encargarte de manejar todos los aspectos relacionados con los permisos y licencias necesarios para el funcionamiento de la empresa en cumplimiento con la normativa vigente. Serás responsable de asegurar que todos los permisos estén actualizados, así como de gestionar nuevas solicitudes y renovaciones.Buscamos a una persona con formación universitaria graduada y con experiencia en el área de permisología. Debes ser una persona proactiva, organizada y capaz de trabajar de forma autónoma. La capacidad de comunicación efectiva y habilidades para resolver problemas serán fundamentales para desempeñarte con éxito en este puesto.Si estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas aplicar tus conocimientos en permisología y contribuir al crecimiento de la empresa, ¡esta posición es para ti! Requisitos: 1. Formación AcadémicaTítulo Universitario: Abogado, Comercio Exterior, Farmacéutico o Ingeniero Industrial.Deseable: Postgrado o diplomado en Gestión de la Calidad o Asuntos Regulatorios.2. Experiencia Previa (Seniority)Años de experiencia: Mínimo 3 años en cargos de Permisología, Cumplimiento o Asuntos Regulatorios.Sector: Muy importante que venga de empresas de Consumo Masivo, Alimentos o Farmacéuticas. Necesitas a alguien que ya haya "peleado" con los entes y sepa cómo se mueven las cosas en la calle.3. Conocimientos Técnicos Entes Reguladores: Dominio profundo de trámites ante SACS (Registros Sanitarios de alimentos y cosméticos), SENCAMER (CPE, Clasificación de productos), CPE (Control de Productos Envasados) y Sunagro.Normativa Legal: Conocimiento actualizado de la Ley de Metrología, Normas COVENIN y reglamentos de etiquetado.Gestión de COMEX: Capacidad para validar requisitos legales de importación (permisos previos) para evitar que la mercancía se trabe en aduana.Derecho Corporativo Básico: Gestión de actas, libros legales y cumplimiento de deberes formales.4. Competencias DigitalesDominio de herramientas de gestión: Experiencia (o disposición inmediata para aprender) el uso de JIRA, Trello, Monday o Pipefy.Gestión de expedientes digitales: Manejo avanzado de Google Drive.5. Habilidades BlandasPensamiento Estratégico y de Riesgo.Resiliencia y NegociaciónSentido de Urgencia6. Requisitos Adicionales Disponibilidad para hacer gestiones fuera de la oficina en su día a día.Inglés Técnico (Deseable) Beneficios Compensación Competitiva en Divisas: Acorde al nivel Senior/Especialista y al impacto estratégico del cargo en el Proyecto Pulso.Plan de Movilidad Corporativa (Ridery): Asignación de traslados corporativos para todas las gestiones ante entes públicos.Ecosistema Digital de Trabajo: herramientas tecnológicas necesarias (Laptop de alto rendimiento) para que gestione sus procesos inclusive de forma remota y eficiente a través de JIRA.Seguro de Salud / HCM: Cobertura de salud corporativa.Bonificación por Resultados: Incentivos ligados al cumplimiento de hitos críticos de permisología (KPIs de despliegue y agilidad).Cultura de Legal Operations: Oportunidad de formación y liderazgo en la implementación de metodologías ágiles aplicadas al derecho, una tendencia mundial que deseamos implementar en el Grupo Parawa.Flexibilidad Orientada a Resultados: No medir rigurosamente horas sillas, medir expedientes logrados y bloqueos resueltos.