
Community Manager y Especialista de Contenido Visual
Publicado hace 4 horas
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Descripción del puesto
Community Manager y Especialista de Contenido Visual
Resumen del Puesto
Estamos en la búsqueda de un profesional creativo y estratégico para el rol de Community Manager y Especialista de Contenido Visual. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la creación de contenido audiovisual atractivo, diseño gráfico y gestión de comunidades en línea, alineándose con la identidad institucional.
Responsabilidades
- Creación de contenido audiovisual dinámico, incluyendo reels, videos cortos y material fotográfico.
- Diseño gráfico de piezas visuales, infografías y otros materiales de comunicación, asegurando la coherencia con la identidad de marca.
- Gestión activa y moderación de comunidades digitales, fomentando la interacción y el engagement.
- Análisis de métricas de rendimiento de las publicaciones y campañas en redes sociales.
- Ejecución y seguimiento del calendario editorial, asegurando la publicación oportuna y relevante de contenido.
Requisitos
- Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenido visual.
- Dominio de herramientas de edición de video y fotografía.
- Conocimientos sólidos en diseño gráfico y manejo de software de diseño.
- Capacidad para analizar datos y métricas para optimizar estrategias de contenido.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
Presencial
Relaciones Institucionales/Publicas
Full-time
No especificado
De Bs.450 A Bs.470 Por Mes
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Salud
Ubicación
El marques, Miranda
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosa) Mejorar la calidad de vida de infantes, niños y adolescentes que presenten riesgos o problemas en su desarrollo integral. b) Atención especializada en las áreas de asistencia médica, Psicológica y educativa a niños con necesidades especiales. c) Ofrecer servicios de asesoría y formación de recursos humanos en las áreas de sus especialidad.
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