5 empleos para Ventas Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Estamos en busqueda de un Jefe de Ventas para liderar nuestro equipo en la venta de materiales eléctricos, iluminación y ferretería. Si tienes la experiencia y el conocimiento necesarios, ¡queremos conocerte!Buscamos un(a) profesional con:Formación Académica: Título en Ventas, Administración Comercial, Mercadeo o carrera afín.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de materiales eléctricos, iluminación o ferretería LIMITATIVOConocimientos: Dominio básico de administración, manejo de Office y sistema Profit.Cartera de Clientes: Se valorará positivamente la existencia de una cartera de clientes.Habilidades: Capacidad para liderar y motivar equipos, así como un enfoque proactivo en la gestión de ventas.Responsabilidades Principales:Liderazgo de Equipo: Manejar, motivar, reclutar y dirigir al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.Conocimiento del Producto: Tener un dominio completo del catálogo de productos y del ramo de materiales eléctricos e iluminación INDISPENSABLEEstrategias de Ventas: Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y expandir la cartera de clientes.Manejo de Redes Sociales: Utilizar plataformas digitales para promover productos y fortalecer la presencia de la marca.Reportes: Reportar directamente a la Gerente General sobre el desempeño del equipo y las estrategias de ventas.Si cumples con el perfil y estás listo(a) para asumir este desafío, queremos conocerte!

Empresa industrial líder y referente en la fabricación y distribución a granel, se encuentra en la búsqueda de un profesional de alto impacto para ocupar la posición de Coordinador Nacional de Ventas.Si eres un líder estratega, con una trayectoria sólida construida desde las bases del negocio y orientada al cumplimiento de objetivos comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!Propósito del Cargo:Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial a nivel nacional para el canal moderno e industrial, garantizando la rentabilidad, el desarrollo de clientes clave y la eficiencia en la cobranza.Principales Responsabilidades: Estrategia Nacional: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de ventas orientado al canal moderno e industrial. Gestión de Canales: Desarrollar clientes clave (Key Accounts) y supervisar la negociación y contratos con distribuidores nacionales. Segmentación de Mercado: Clasificar y potenciar la cartera de clientes según el segmento de mercado y tipo de producto. Control de Operaciones: Monitorear la rotación de productos en el mercado, realizar análisis de competencia y ejecutar planes de mercadeo. Gestión Financiera: Supervisar los procesos de cobranza derivados de la gestión de ventas y asegurar los objetivos administrativos. Indicadores: Reportar KPIs comerciales, volumen de ventas y rentabilidad directamente a la Dirección de Administración y Finanzas. Liderazgo de equipo: Supervisar y guiar el desempeño del Analista de Ventas a su cargoPerfil Requerido: Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de supervisión o gerencia de ventas, exclusivamente en el sector de Alimentos o Consumo Masivo. Trayectoria: Valoramos el crecimiento orgánico; es ideal contar con experiencia demostrable desde cargos base (como Mercaderista o Supervisor de Piso) hasta roles gerenciales. Educación: Nivel académico indiferente (se aceptan profesionales de carreras como Administración, Derecho, etc., e incluso nivel Bachiller) siempre que demuestre una trayectoria sólida y exitosa en el área comercial. Conocimientos Técnicos: Manejo técnico de conceptos de mercaderismo, contratos de distribución, gestión de cobranza y paquete Office intermedio (el manejo de Profit Plus se considerará un plus). Competencias clave: Liderazgo crítico, alta planificación estratégica, comunicación efectiva, orientación al detalle y compromiso. Movilidad: Es indispensable contar con auto propioCompensación y Beneficios: Salario + Incentivos competitivos. Beneficios de ley y superiores

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Ventas talentoso y dinámico para unirse a nuestra operación en Acarigua. Este rol es esencial para el crecimiento y desarrollo de nuestra empresa en un mercado en constante evolución.Buscamos un(a) profesional con:Formación Académica: Título en áreas relacionadas con ventas, administración, contador, logística o afines.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de combustibles, energía, transporte o logística.Habilidades: Capacidad para construir y estructurar equipos comerciales, con un enfoque proactivo y orientado a resultados.Responsabilidades Principales:Activación y Desarrollo de ClientesGestión de CostosRelaciones InstitucionalesManejo del Sistema Gascop no limitativoSupervisión de la fuerza de Ventas.Estructuración del Departamento de VentasLogística y Gestión de Flotas

Bimbo es una empresa multinacional que tiene presencia en 33 países de América, Europa, Asia y África y cuenta con un volumen de ventas anuales de 15 mil millones de dólares.Principales funciones: Establecer acciones e iniciativas que contribuyan al logro de los planes comerciales y de ventas. Analizar y evaluar, en conjunto con el Divisional, la efectividad de los modelos de distribución establecidos. Supervisar y analizar el mercado: Analizar el desempeño de las rutas asignadas a través del tablero de gestión comercial para determinar aquellas que contemplen uno o más indicadores de desempeño fuera de los estándares establecidos (ruta crítica). Desarrollar planes de acción por ruta dependiendo de las desviaciones arrojadas en los indicadores de venta y los hallazgos encontrados en la supervisión.¿ Qué necesitas para postularte? Ser Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Marketing y/o carreras afines Residenciado en Valencia o Maracay. (INDISPENSABLE) Poseer vehiculo (INDISPENSABLE) Debes tener experiencia en empresas de consumo masivo y en posiciones similares tres (3) años Debes tener conocimientos en el manejo de fuerza de ventas.(INDISPENSABLE) Contar con disponibilidad para Viajar Debes tener disponibilidad de Horario (INDISPENSABLE)