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Gerente de Recursos Humanos

stark industrias

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 12 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

     Empresa de consumo masivo en el área de Higiene y Aseo, se encuentra en la búsqueda de personas capacitadas, para ocupar el cargo de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Coordinar, dirigir y supervisar las funciones del departamento recursos humanos.

Responsable de realizar funciones como:

ü  Desarrollar y aplicar sistemas de gestión.

ü  Búsqueda de personal capacitado para el puesto.

ü  Preselección de candidatos.

ü  Entrevista psicotécnica.

ü  Solicitar punto de cuenta, Requisición y Oferta salarial.

ü  Programar citas para Exámenes médicos.

ü  Chequeo físico y consignación de documentos.

ü  Inducción a personal nuevo ingreso.

ü  Evaluación de asistencia de personal.

ü  Comunicar y facilitar a los empleados actuales y potenciales información sobre normas, condiciones de trabajo, salarios, oportunidades de ascenso y prestaciones.

ü  Revisión y autorización de procesos de nómina. (vacaciones, bonificaciones, prestaciones, seguro social, utilidades, entre otros).

Requerimientos:

-        Licenciada en Administración de Recursos Humanos.

-        Residenciada en Barquisimeto.

-        Sexo: Femenino.

-        Edades comprendidas entre 30 y 40 años.

-        Experiencia mínima de 2 año en cargo similares.

-        Manejo de herramientas informáticas, como: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) y otras de apoyo.

-        Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores (LOTTT).

-        Liderazgo y capacidad de gestionar proyectos.

-        Ley de Alimentación para los Trabajadores y su reglamento 2016.

Competencias asociadas:

-        Excelente presencia.

-        Excelente dicción y vocabulario.

-        Responsable disciplinado y riguroso.

-        Trabajo en equipo.

-        Dinámico y Proactivo.

-        Trabajar organizada y metódicamente.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
Bs.
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