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Gerente de Informática

Confidencial

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 249 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

Planificar y controlar todo lo concerniente a las aplicaciones (adquisición, desarrollo, implementación, mantenimiento y optimización), así como la adquisición de bienes (equipos de computación) y servicios, y el ingreso de personal calificado, en función de brindar el apalancamiento tecnológico necesario para soportar las operaciones de la organización.

1.       Establecer las directrices a seguir por el personal asignado a la gerencia.

2.       Revisar y aprobar las propuestas de bienes y servicios de tecnología de información.

3.       Brindar apoyo al Dpto. de compras, en la evaluación y selección de proveedores de bienes y servicios de tecnología de información.

4.       Generar los mecanismos de comunicación necesarios, ante entes internos y externos. (correspondencias, correos, llamadas telefónicas, etc.).

5.       Fijar metas medibles y realizables.

6.       Definir estrategias dirigidas a mejorar los siguientes aspectos: el soporte y servicio que se presta a las diferentes áreas, el rendimiento de los enlaces de comunicación, la administración de las aplicaciones, la administración de las bases de datos, la administración de la red, la administración de la seguridad perimetral y puertas adentro, la administración de los servidores, la administración de los recursos de mensajería, la administración del acceso a Internet, etc.

7.       Realizar el seguimiento pertinente a las estrategias definidas, y aplicar correctivos de ser necesario.

8.       Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes en la gerencia de informática.

9.       Mantener actualizadas las normas y procedimientos de la gerencia de informática.

10.   Velar por el cumplimiento de la planificación establecida en el área de Informática.

11.   Elaborar informes de su gestión.

12.   Velar por el correcto cumplimiento de las actividades asignadas al personal subordinado.

13.   Representar a la Empresa frente al personal subordinado y Proveedores relacionados al área de informática.

14.   Cumplir las normas y procedimientos vigentes en la gerencia de informática.

Educación:

Licenciado en Computación, Ingeniero en Informática o

Sistemas Post-grado en áreas. Como: Administración, Gerencia, Ciencias de la Computación..

Experiencia:

Mínima de cinco (8) años en cargos similares.

Conocimiento:

 Área de comunicaciones.

Bases de Datos (preferiblemente ORACLE).

Comportamiento Organizacional.

Sistemas Operativos.

Redes.

Seguridad Perimetral, Sistemas de monitoreo, de control de acceso.

Metodologías y Herramientas de Desarrollo.

 

Habilidades y Destrezas:

Supervisión.

Interpersonales.

 Negociación.

Toma de decisiones.

Excelente comunicación verbal y escrita.

Iniciativa.

Edad: entre 35 y 48 Años

Sexo: Indistinto

 

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