Gerente De Compensación y Beneficios

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 10 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Estamos en búsqueda de nuestro recurso más valioso: EL TALENTO HUMANO.

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Forma parte de nuestro equipo como Gerente De Compensación Y Beneficios

Habilidades

  • Diseñar, evaluar y modificar políticas de beneficios para asegurar el cumplimiento y competitividad de los planes desarrollados.
  • Analizar las políticas de compensación, las regulaciones gubernamentales, y las tasas de salario prevaleciente para desarrollar el plan de compensación competitivo.
  • Administrar, dirigir y revisar los programas de beneficios para empleados.

Nivel de instrucción:  Profesional universitario en relaciones Industriales, Administración o afines.

Experiencia: 5 años en posiciones con responsabilidades similares.

Ofrecemos:

·         Excelente paquete salarial y beneficios.

·         Buen ambiente laboral.

·         Oportunidades de crecimiento

·         Beneficios superiores a los de ley.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
Bs.
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