Especialista de Relaciones Laborales

Mondelez VZ, C.A.

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 29 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

Mondelez International es una compañía que ha sido re imaginada con un único objetivo en mente: crear deliciosos momentos de alegría compartiendo las marcas favoritas del mundo. Lanzada el 1ro de octubre de 2012, y con alrededor de 100.000 empleados a nivel global, Mondelez International agrupa las marcas de snacks y alimentos de la antigua Kraft Foods Inc. 
A pesar de ser una compañía nueva, las marcas de Mondelez International son tan ricas y diversas como la cultura de los 170 países en los que mercadeamos nuestros productos. Como compañía líder en la fabricación de snacks, Mondelez International tiene una participación importante en cada una de las categorías y regiones del mundo en las que compite. Globalmente, tenemos la posición No. 1 en Galletas, Chocolates, Caramelos y Bebidas en Polvo, y la No. 2 en Gomas de Mascar. 
El portafolio de Mondelez International incluye marcas como Nabisco, Oreo y Lu en galletas, Cadbury y Milka en Chocolates, Tang en bebidas en polvo y Trident en gomas de mascar. Mondelez International tiene ingresos anuales de USD $35 billones y operaciones en más de 80 países.
¿Te fascina nuestro delicioso portafolio en todo el globo? ¿Estás emocionado por el Cambio?
¡Tenemos una fantástica oportunidad de unirte con nosotros!

En Mondelez International estamos buscando un Especialista de Relaciones Laborales 

La misión de la posición es asegurar el cumplimiento de la Convención Colectiva y todos aquellos compromisos adquiridos con los trabajadores, así como como apoyar a la Gerencia de Relaciones Laborales en la definición de estrategias, que aseguren el equilibrio de un ambiente de trabajo que contribuya a desarrollo de las Relaciones Laborales y las operaciones de la Planta. 

Responsabilidades:

  • Administrar el cumplimiento de la Convención Colectiva de Trabajo de manera oportuna.
  • Dar soporte a la Gerencia de Relaciones Laborales en manejo y resolución de conflictos.
  • Canalizar procesos administrativos con el Sindicato a través del área de Servicios al Personal.
  • Realizar investigaciones en temas laborales que contribuyan al desarrollo y manejo de conflictos en la organización.
  • Apoyar a la Gerencia de Relaciones Laborales en la definición de las estrategias a seguir para el manejo de reclamos.
  • Participar en  la definición de las estrategias a seguir para la organización de la discusión de la Convención Colectiva de Trabajo
  • Mantener el equilibrio y un ambiente de trabajo seguro para contribuir al desarrollo de las relaciones laborales y sindicales.

El candidato seleccionado será un:

  • Lic. en Relaciones Industriales, Abogado o carrera afín.
  • Sólidos conocimientos y habilidades en legislación laboral y manejo de Contratos Colectivos.
  • Experiencia mínima requerida de (3) años en posiciones similares.

 Habilidades y competencias:

  • Sólidos conocimientos en temas laborales y legislación Venezolana (LOTTT / LOPCYMAT / LOPNA)
  • Perseverancia 
  • Ética y valores
  • Buen manejo de relaciones interpersonales
  • Coraje
  • Manejo de situaciones conflictivas
  • Análisis y solución de problemas

Te invitamos a dejar tu curriculum para ser parte de este gran equipo  de gente y de marcas que conformamos Mondelez International.

 ¡Súmate a nuestro sueño de crear deliciosos momentos de alegría! 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
Bs.
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