Encargado de Selección de Personal Remoto

jiret

Actualizado hace más de 15 días

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Descripción del puesto

Encargado de Selección de Personal Remoto Resumen

Estamos buscando un Encargado de Selección de Personal Remoto con experiencia en redes y mercados internacionales. El candidato ideal será responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la contratación de candidatos.

Responsabilidades
  • Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Publicar ofertas de empleo en diferentes canales.
  • Evaluar currículos y realizar entrevistas.
  • Coordinar pruebas y evaluaciones.
  • Verificar referencias laborales.
  • Negociar ofertas de empleo.
  • Incorporar nuevos empleados.
Requisitos
  • Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
  • Conocimiento de redes y mercados internacionales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
  • Dominio de herramientas informáticas.

Beneficios

teletrabajo con horarios flexibles, buen salario, y contribuir al bienestar familiar

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Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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Industria

Call Center

Tamaño de la empresa

Entre 151 y 300 empleados

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