Coordinador de Recursos Humanos - Pérez Bonalde. Catia

CALZADOS SICURA C.A

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 31 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Empresa del sector manufactura, se encuentra en la búsqueda de Analista Integral de Talento Humano para realizar funciones inherentes al cargo, con el siguiente perfil:

Requisitos:

• TSU y/o Licenciado de  Administración de Personal, RRHH ó RRII.

• Conocimientos de la LOTTT y su reglamento, y demás leyes vinculadas al área laboral.

• Habilidad para la comunicación  y capacidad para establecer excelentes relaciones interpersonales.

• Habilidad numérica y analítica.

• Manejo de la información de forma discreta y confidencial.

• Excelente manejo  de las herramientas de Windows y Sistemas Administrativos  (módulo de nómina).

• Habilidad para la organización.

• Excelente relaciones interpersonales, dado la continua interacción con el personal.

• Alta orientación al servicio

• Experiencia en la elaboración y presentación de reportes al MINTRA, IVSS y BANAVIH.

• Experiencia comprobable en  la elaboración y administración de nóminas, cálculos de liquidaciones, vacaciones, utilidades, anticipos, días adicionales, deducciones, fidecomiso, entre otros.

 

Principales responsabilidades:

• Elaborar y administrar nóminas quincenales y semanales así como de  los procesos vinculados a ello.

• Canalizar y atender los requerimientos del personal.

• Realizar cálculo de liquidaciones, vacaciones, utilidades, horas extras, bono nocturno, bono de alimentación, prestaciones sociales y días adicionales.

• Gestionar el HC para el personal

• Manejo de expedientes de trabajadores  y mantener el mismo organizado según políticas internas.

• Responsable del cálculo de las obligaciones Gubernamentales (ISLR, INCES, FAOV, SSO.)

• Dominio de los portales Web que involucran la administración de una nómina para la solicitud de Solvencias INCES, IVSS, BANAVIH, MINTRA

• Apoyar  con las actividades establecidas en el programa anual de adiestramiento.

• Registro y control de las variaciones, complementos, bonificaciones, reposos, permisos, etc.

• Registra y procesa los ingresos de trabajadores y vela por el cumplimiento de los recaudos exigidos para su ingreso

 

Disponibilidad Inmediata. (Excluyente)

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Salario bruto pretendido
Bs.
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