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Coordinador de captación y reclutamiento de personal

Confidencial

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 23 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

·        Lic. en Relaciones Industriales, Administración de RRHH, Psicólogo Industrial

·        Experiencia de cuatro (04) años siendo responsable de la identificación, reclutamiento y selección de talentos a nivel táctico y estratégico preferiblemente para Call Centers.

·        Sólidos conocimientos en el manejo de portales de empleo.

Principales funciones:

·        Planificar y controlar el proceso de  atracción, reclutamiento, selección, contratación e inducción de acuerdo con los procesos y políticas establecidos al respecto.

·        Brindar asesoría a los clientes internos según las necesidades de personal, procurando la toma de decisiones en tiempos óptimos.

·        Establecer alianzas para identificar e incorporar a los mejores talentos del mercado.

·        Definir y ejecutar proyectos con miras a lograr la Captación anticipada.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
Bs.
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