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Coordinador de Captación y Desarrollo (Altos Mirandinos)

Confidencial

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 13 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

    Importante empresa en el área de Servicios de Salud se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Captacion y Desarrollo, que cumplan con el siguiente perfil:

  • Licenciado en Psicología, RRII, Recursos Humanos,(INDISPENSABLE).
  • Estudios de Postgrado en Desarrollo Organizacional.(Deseable)
  • Experiencia de  1 año en puestos similares.
  • Disponibilidad de laborar en la zona de San Antonio de Los Altos.

Conocimientos:

  • Capacidad de análisis, metódico y manejo de instrucciones bajo estructura de procesos.
  • Manejo de relaciones interpersonales a diferentes niveles.
  • Entrevistas por competencias e incidente crítico.
  • Aplicación de Pruebas psicométricas y proyectivas.
  • Manejo de Procesos de Selección a través de Red 2.0

Funciones

  • Diseñar, Coordinar, y llevar el control de la capacitación que se dicta para el personal de la entidad de trabajo
  • Garantizar la Selección y Contratación de Personal de acuerdo a los perfiles Profesionales  requeridos por la organización.
  • Garantizar la aplicación del Marco Legal vigente relacionado con las leyes del Ince, Fona y personas con Discapacidad.
  • Apoyar a la Gerencia de Talento Humano en la mejora del Clima Organizacional.
  • Desarrollar los canales de reclutamiento, que garanticen fuentes adecuadas de Personal.
  • Comprobar debidamente y verificar los datos ofertados por los solicitantes.
  • Supervisar el registro de elegibles, actualizándolo y ajustándolo al crecimiento de la Organización.
  • Planificar las actividades de Reclutamiento y Selección acorde con las necesidades operativas de la Organización.
  • Proponer e Implementar las Normas y Procedimientos para el Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal.
  • Ejecutar Metodologías y pruebas de  Selección de Personal en el proceso de entrevistas.
  • Ejecutar el proceso de Búsqueda y Selección para cargos Supervisorio, coordinadores  y Gerencial.
  • Planificar, Proponer y Ejecutar el Adiestramiento Anual diseñado acorde a las políticas de la organización
  • Coordinar, Controlar y hacer seguimiento de la Contratación de Aprendices INCES.
  • Supervisar la aplicación de la Ley de personas con discapacidad y su adaptación a las necesidades de la Entidad de Trabajo.
  • Planificar, coordinar, dirigir y supervisar la aplicación del Programa de Evaluación de Desempeño.
  • Participar conjuntamente con la Gerencia talento Humano, en la elaboración de Proyectos y Programas relativos a la mejora del clima organizacional y de Motivación al Personal.
  • Contribuir con la Gerencia Talento Humano en las actividades recreativas y sociales.
  • Asistir en el Control y Gestión de las Actividades referidas a la Administración de Personal

Beneficios:

  • Atractivo paquete salarial. (Mayor información en entrevista)

Disponibilidad Inmediata

Estamos ubicados en San Antonio de los Altos, Estado Miranda

 

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Salario bruto pretendido
Bs.
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