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Coordinador (a) de Compensación y Beneficios

Confidencial

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 17 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

 

  • ·   Adecuar los lineamientos de las escalas salariales de la organización de acuerdo a los estudios del
  • mercado a fin de garantizar la competitividad externa y equidad interna.
  • ·   Proponer las políticas, programas y planes de compensación (fija y variable) de acuerdo a los objetivos
  • del negocio y estrategia de Talento Humano.
  • · Proponer productos, beneficios e incentivos de carácter no salarial.
  • · Ejecutar los lineamientos para la elaboración de estructuras organizativas.
  • · Elabora y desarrollar los manuales de descripción de cargos y funciones de la organización.
  • · Ejecutar los procesos de revisiones salariales de la organización de acuerdo a la estructura de sueldos
  • establecidos.
  • · Coordinar y establecer los lineamientos para la elaboración del sistema de  valoración de cargos
  • · Elaborar y presentar indicadores de gestión del área a la gerencia corporativa de gestión humana
  • ·Diseñar y proponer a la gerencia corporativa de gestión humana el plan de bienestar para los
  • colaboradores de la organización a nivel nacional, el cual incluye la coordinación de eventos como: Plan
  • Vacacional, fiesta de navidad, actividades deportivas y culturales, celebraciones de días emblemáticos
  • para la organización, celebración por años de servicio, entre otros
  • ·Controlar y hacer seguimiento a la ejecución presupuestaria (monetaria y HeadCount) del área
  • evaluando la adecuada inversión de los recursos y el ajuste del presupuesto a los requerimientos de
  • implementación

 Conocimientos y habilidad

  • ·         Toma de decisiones
  • ·         Supervisión de Personal
  • ·         Motivación al personal
  • ·         Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas
  • ·         Liderazgo
  • ·         Analítico
  • ·         Numérico
  • ·         Sistémico
  • ·         Orientación Global
  • ·         Sistemas Operativos
  • ·         Manejo de Excel Avanzado

Ofrecemos Excelente Ambiente Laboral, Crecimiento Profesional y Beneficios Superiores a la Ley. Compensación Mixta                             ¡Te Esperamos!

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
Bs.
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