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ASISTENTE ADMINISTRATIVO-EDO LARA

SERCOINFAL, C.A

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 168 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Sercoinfal, C.A. Importante empresa de servicios en el sector de comedores industriales, se encuentra en la búsqueda de Profesional para ejercer el Cargo de Asistente Administrativo dentro de uno de sus proyectos en el Edo. Lara

Propósito General Del Cargo 

 

Ejecutar los procesos administrativos del área realizando el levantamiento de la documentación necesaria en cada gestión con la finalidad de verificar y revisar la información para el buen funcionamiento del departamento de acuerdo a los lineamientos, normas y políticas establecidas por la organización.

Requisitos:

- Nivel académico: TSU o Licenciado en carreras administrativas

- Experiencia mínima en el área administrativa

- Certificado de salud y curso de manipulación de alimentos vigente

Funciones:

Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio.

• Realizar la redacción y transcripción de documentación de cada proceso administrativo, para el buen funcionamiento del departamento. 

• Realizar seguimiento a las actividades administrativas del departamento, con el objeto de lograr la efectividad de cada proceso. el control y registro de los gastos operativos mensuales del proyecto y/o departamento y entregarlos a la gerencia para su revisión y gestión. 

• Registrar la cantidad de comidas generadas y enviar dicha información a la gerencia, con el fin de llevar un control por proyecto. 

• Realizar el registro del costo por plato y mantener la actualización diaria de los precios. 

• Elaborar la relación de comensal para llevar el registro de la cantidad de comidas servidas. 

• Recopilar la información enviada por los supervisores de cada área para realizar el envío de las incidencias del personal tales como: horas extras, asistencias, ausencias, bono de producción, bono de asistencia, domingos y feriados trabajados, entre otras al equipo de nómina, con la finalidad de realizar el registro de manera efectiva en cuanto al pago de los trabajadores. 

• Llevar la agenda a la gerencia para canalizar las actividades pendientes por realizar. 

• Comunicar a los proveedores sobre la cancelación de facturas emitidas, para mantenerlos informados sobre su pago. 

 

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El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
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