
4.4
Brindar atención al personal de la Unidad de Negocio con relación al procesamiento de trámites relacionados con la administración de recursos humanos según la Ley del Trabajo y legislación laboral vigente. Revisar y cargar los conceptos de nómina en el sistema cumpliendo con el cronograma de entrega de nominas quincenales pautado al inicio del año. Llevar registro y control de las faltas injustificadas, bonificaciones, permisos remunerados, reposos (preferiblemente convalidados), horas extras. Solicitar información sobre las tallas de uniforme que son requeridas para la dotación al personal de nuevo ingreso y llevar control del stock.
Junior
1 vacante disponible
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Telecomunicaciones
Ubicación
Caracas, Distrito Capital
Ver más avisos de la empresa
INTER
4.4
Basado en 12 opiniones
5
76%
4
8%
3
8%
2
0%
1
8%
4.4
4.5
4.3
4.4
4.1
4.1
El 83.3% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
¿Cuál es tu opinión sobre esta empresa?
Empresa verificada
Empresa verificada