SUBGERENTE DE TIENDA (GRAN CARACAS)

Objetivo del Cargo:

Dirigir y controlar las actividades de comercialización de productos y administración de recursos, a fin de garantizar dentro de los niveles de costos y calidad la rentabilidad deseada, de conformidad con los parámetros establecidos. 

Responsabilidades:

• Apoyar al Gerente en el cumplimiento de las metas de facturación, rentabilidad, presupuesto y gastos  establecidos por la empresa.
• Supervisar las labores de mercadeo y promoción, la eficiente atención al cliente y desarrollo de un equipo de trabajo altamente motivado y comprometido con el negocio, a fin de atraer clientes y generar altos niveles de desempeño y productividad.
• Coordinar y controlar la gestión de ventas, a fin de asegurar el cumplimiento de los presupuestos establecidos por la empresa.
• Garantizar la competitividad en los precios, en el comportamiento del surtido, obsolescencia de los productos y comportamiento de la cartera de clientes de tienda.
• Asegurar el adecuado flujo de la información sobre la administración de la tienda en cuanto a: contabilidad, recursos humanos y sistemas.
• Contribuir con el aumento de la participación en el mercado de la comercialización.
• Asegurar la efectiva operación y seguridad de las instalaciones de la tienda.
• Asegurar la sana administración de los Recursos Humanos de la Tienda.
• Controlar en forma efectiva la gestión del inventario de tienda.
• Controlar los ingresos provenientes tanto de las ventas regulares como de otros servicios en alquiler y en relación con los gastos ordinarios de operación de la tienda.
• Llevar control permanente de las mermas que se reporten en la tienda.
• Controlar con el equipo de Jefes del Piso de Ventas el ordenamiento lineal, con base en las directrices que sobre visual merchandising ha establecido la emprea.

Competencias: 

Conocimientos generales de administración (contabilidad, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, facturación, control interno). Manejo de logística de inventarios. Conocimiento control de pérdidas, merma de productos, rotación de productos. Amplios conocimientos en organización de tiendas, anaqueles, exhibiciones, pop. Manejo de indicadores. Control de las operaciones de la tienda y los resultados. Experiencia supervisando procesos de recepción de productos. Manejo de personal. Conocimientos generales de Lopcymat y  Ley Orgánica del Trabajo. Manejo de Microsoft Office.

Organizado. Capacidad trabajo bajo presión. Honesto. Orientado a resultados y al Servicio. Habilidad verbal. Desarrollador de personal. Proactivo. Sentido de la responsabilidad y compromiso. Excelente imagen personal. Profesional universitario con amplia experiencia en manejo de tiendas y articulos retail, excelente manejo en técnicas y experiencia en Atención al Cliente y con disponibilidad para cumplir sus funciones los fines de semana. Experiencia no menor de 3 (tres) años en cargos similares.

Se ofrece atractivo paquete salarial y un excelente clima de trabajo.