Gerente de Auditoría Interno

ASAP empresa especialista en Gestión Humana se encuentra en búsqueda de Gerente de Auditoría Interno para trabajar en una importante empresa del área de consumo masivo con los siguientes requisitos:

• Lic. En contaduría (indispensable).
• Experiencia: 5 años mínimo en el área.
• Sexo: Indiferente.
• Manejo del programa Office.
• Manejo del programa SAP (no limitativo).
• Conocimientos sobre el cumplimiento de los deberes formales con: Seniat, Indepabis, Inpsasel, ONA, Lopcymat, INCES, S.S.O., Ministerio del Trabajo y otros organismos públicos.
• Altamente proactivo, comprometido con su trabajo y organizado.
• Disponibilidad de horario.

Objetivo del cargo: Planificar y evaluar las actividades contables, financieras, administrativas y operacionales, a fin de garantizar que se cumplan los objetivos estratégicos de la empresa, así como velar por el adecuado funcionamiento de los controles internos. Asesorar a las Gerencias, Direcciones y Presidencia en el mejoramiento del control interno de sus procesos.

 Funciones del cargo:

• Velar por el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos contables de aceptación general.
• Planificar, dirigir y organizar el plan anual de auditoría interna. 

• Analizar mercados, industrias que permitan conocer los riesgos externos para el negocio. 

• Identificar, establecer categorías, ponderar, analizar y evaluar los riesgos del negocio. 

• Determinar número de auditorías a realizar (por proceso/función de negocio) y definir alcance y enfoque de cada una. 

• Definir los objetivos generales y específicos de auditoría (controles clave) y los controles a probar. 

• Recibir información, analizar y aprobar oportunidades de mejora planteadas. 

• Monitorear la valoración de riesgo del plan de auditoría (anual). 

• Definir necesidad de nuevas auditorías por proceso. 

• Recibir información, aprobar y asesorar respecto a las actividades a ejecutar por los auditores, la elaboración del presupuesto de horas y el plan de auditoría (anual). 

• Verificar el cumplimiento de las acciones correctivas y/o preventivas recomendadas por la Gerencia de Auditoría. 

• Autorizar y emitir los informes de auditoría interna.  

• Asesorar a los niveles gerenciales en el fortalecimiento de controles aplicados a los procesos, instructivos y metodologías, de las actividades propias de la organización.  

• Mantener permanentemente informados a los directivos de la Empresa acerca del estado del control interno dentro de la organización, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas de cumplimiento.

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