Publicado 10 de enero de 2017
Área Gerencia / Dirección General
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Caracas, Gran Caracas
Sexo Masculino
Nivel educativo Universitario completo
Experiencia mínima Experiencia mínima de 3 años en el área de Gerencia y Dirección General
Residencia Venezuela
Edad De 29 a 35 años.

Requisitos para postularse

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 ACG Venezuela, Identificamos, Captamos y Reclutamos el Candidato que requiere tu Organización, empleando estrategias diferenciadoras hacia nuestros Clientes y Candidatos. En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda de un Director de Contenidos, para una importante Agencia de Marketing Digital

 

 Perfil: 

  •        Nivel académico: Lic. en Comunicación Social con diplomado en Redes Sociales.
  •        Género:  Masculino  (Deseable, no limitativo)
  •        Edad: Entre 29 y 35 años
  •        Experiencia comprobable entre 3 y 5 años en posiciones similares.

 

Misión del cargo:

Liderar al equipo de contenido y generar la línea estratégica del contenido para un grupo de cuentas de la agencia, garantizando que sea relevante para la comunidad así como una redacción acorde a cada marca/cuenta de la agencia. También es la persona que garantiza el cumplimiento de los objetivos de contenido de cada marca.

 

 Responsabilidades:

  • Crear junto al Planificador Estratégico el “brandbook”, a partir del brief entregado por el cliente, antes de iniciar el contenido de cualquier cuenta. Este “brandbook” contiene el tono de la marca, las imágenes referenciales/línea de arte, lineamientos de contenido y estructura de contenido semanal.
  • Asegurar la ejecución del “brandbook” así como la estrategia de parte del Supervisor de Contenido/Community Manager.
  • Crear una línea de contenido para cada marca.
  • Buscar continuamente contenido relevante, noticiosos y alineado a la estrategia establecida para cada marca, grupo de marca, categorías
  • Revisar semanalmente el contenido ya publicado de caras a hacer recomendaciones para futuros contenidos
  • Apoyar al equipo de estrategia para la creación de estrategias de contenido de la marca, definiendo los pilares de contenidos y haciendo la bajada en ejecución junto al Supervisor y Community Manager
  • Asegurar el cumplimiento de objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad, tanto mensual como anual.
  •  Liderar y supervisar al equipo de contenido.

 

Competencias:

  •  Liderazgo situacional y enfocado al coaching
  •  Manejo de prioridades.
  • Capacidad de resolución de situaciones bajo presión.
  • Creatividad.
  • Conocimiento del mundo digital, redes sociales y nuevas tendencias
  • Alta capacidad de redacción y comunicativa

 La Empresa Ofrece: Paquete salarial atractivo y competitivo así como también un excelente ambiente laboral.  

 

 Contáctanos:

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