Coordinador de Seguriad, Higiene y Ambiente

Publicado 28 de noviembre de 2016
Área Ingeniería Industrial
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Caracas, Gran Caracas
Nivel educativo Terciario completo
Experiencia mínima Experiencia mínima de 3 años en el área de Ingenierías
Residencia Gran Caracas
Edad De 23 a 35 años.

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Grupo de Empresas de reconocida y amplia trayectoria se encuentra en la búsqueda de personas que deseen formar parte de nuestra Organización, teniendo como norte el mejoramiento continuo de los procesos y actividades; en este sentido deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un:

COORDINADOR DE SEGURIDAD , HIGIENE Y AMBIENTE

 

Requisitos del Cargo:

  • TSU en las carreras de relaciones Industriles, Seguridad Industrial y/o Ing. Industrial o carreras afines.
  • Conocimientos  en el manejo de la legislación aplicable en materia de seguridad, LOPCYMAT, Inspección basada en riesgos, leyes y reglamentaciones en materia de Seguridad e Higiene Industrial.
  • Experiencia mínima de 3 años de experiencia en posiciones similares 
  • Alto grado de comunicación, Capacidad de análisis, Capacidad de trabajo bajo presión, Proactividad

Responsabilidades:

  • Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la seguridad y la salud laboral de la empresa, según lo establecido por la LOPCYMAT y el INPSASEL.
  • Supervisar el cumplimiento en sitio de las normas y procedimientos mínimos de SSL establecidos en la Lopcymat.
  • Dictar inducción de SSL a todo el personal de nuevo ingreso en la empresa (Carta de notificación de riegos, Análisis de Seguridad por Puesto de Trabajo, Fichas de Recorrido ó Rutagramas), dicha información deberá ser archivada por recursos humanos y formará parte de los expedientes laborales que debe poseer la empresa por trabajador.
  • Realizar inspecciones planificadas e intermitentes en los puestos de trabajo para verificar cumplimiento de normativas de seguridad y evaluación de actividades riesgosas para el trabajador.
  • Velar y garantizar el cumplimiento de las normativas mínimas de higiene y seguridad laboral en las empresas.
  • Llevar registro y control de estadísticas de accidentes, epidemiología, declaraciones de accidentes ante los entes gubernamentales (INPSASEL, MINTRA Y IVSS), a su vez, publicar mensualmente los índices de severidad, morbilidad, accidentabilidad en la cartelera de la empresa, para dicha actividad se deberá contar con la información y registros que posea recursos humanos.

La Empresa Ofrece:

  • Beneficios socio-económicos derivados del Contrato Colectivo.
  • Seguro de HCM
  • Oportunidades de desarrollo y planes de carrera.

 

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