Coordinador de administracion de personal(BARQUISIMETO)

Coca-Cola FEMSA

Publicado 08 de abril de 2009
Área Recursos Humanos
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
 La empresa dio por finalizado este aviso.
 La empresa ha recibido tu CV.
 

Se solicita universitario graduado en Relaciones Industriales, Administracion, Recursos Humanos, Ing Industrial, Contaduria Publica o carrera a fin con experiencia en:

 


  • Liquidación de Vacaciones, Manejo de las Prestaciones Sociales e Intereses sobre Prestaciones, Utilidades, Bonificaciones Especiales y Comisiones.

  • Administracion de las variaciones correspondientes a las pólizas de HCM y Vida,


  • Coordinar y Controlar los pagos de obligaciones legales (INCE, LPH, Ley de Paro Forzoso, etc. asegurando su cumplimiento en los lapsos de tiempo establecidos




  • Conocimiento integral de la Legislación Laboral venezolana, Conocimiento integral de las Condiciones y Términos de la Contratación Colectiva, Conocimiento de los lineamientos y políticas corporativas para el desempeño del personal en general, Conocimientos en actividades de: Administración de Personal,  Manejo de Compensación y Beneficios. Habilidad numérica. Capacidad analítica




  • Sólidos conocimientos y habilidad en el manejo de Microcomputadores bajo ambiente Windows (MS-Office), Internet, técnicas de atención al cliente , herramientas de calidad.




  • Manejo de Archivos y Expedientes de Personal.




  • Orientado al cumplimiento de los objetivos definidos,Valores éticos claramente definidos, Alta capacidad de interactuar con diferentes niveles y áreas, Proactivo, Responsable,Orientado al servicio al cliente,Organizado, Conciencia de Costos y Rentabilidad.




  • Con edades comprendidas entre 25 y 30 años preferiblemente




  • Residenciado en el estado Lara

Otros Puestos Similares
×
×

[Título]

[Mensaje]

Conectando con Facebook ...

Ayudanos a sugerirte los mejores empleos para ti

a Bumeran.com e ingresa mucho más fácilmente.

Ni las empresas ni otros postulantes verán tus datos de Facebook.

Reproducir