Coordinador (a) de Aseguramiento de la Calidad
Importante Empresa Trasnacional
| Publicado | 09 de julio de 2012 |
|---|---|
| Área | Calidad (ver más empleos en Calidad) |
| Tipo de puesto | Full-time (ver más empleos Full-time) |
| Salario | No especificado |
| Lugar de trabajo | Maracay, Aragua |
Funcion General: Asegurar que se establezcan, implementen y se establezcan los procesos necesarios para el Sistema de Calidad, basados en las Buenas Prácticas de Manufacturas e Informar a la Direccion de Calidad el desempeño del Sistema de Gestión de Calidad y de cualquier necesidad de mejora, Asegurarse de que se promueva la cultura de los requisitos de calidad en todos los niveles de la organización.
Funciones:
1. Proyectar, desarrollar, implantar y evaluar el modelo de la Calidad en la Organización.
2.- Capacitar y realizar inducciones al personal de acuerdo a normas de Buenas Prácticas de Manufacturas (BPM).
3.- Coordinar las investigaciones las desviaciones de calidad y verificar que se implementen las medidas correctivas, a fin de eliminar la causa raíz y garantizar el cumplimiento de los procedimientos validados y la correcta elaboración de los productos.
4.-Monitoreo de acciones correctivas y preventivas.
5.- Coordinar y realizar auditorias internas en la Organización.
6.- Introducir gradualmente las nuevas técnicas de forma de provocar pequeñas modificaciones en las rutinas de trabajo y la obtención de resultados que evidencien las ventajas del sistema de calidad.
7.- Promover el proceso de normalización
8.- Coordinar actividades inherentes al desarrollo y control de documentos y datos
9.- Cumplir a cabalidad con los compromisos generados durante el proceso de auditoría realizada por el Ministerio Popular para la Salud ( M. P. P.S.) de acuerdo a los requisitos de Buenas Prácticas de Manufacturas (B.P.M.).
10.- Asegurar el permanente cumplimiento y la actualización de los documentos de Sistema de Gestión de Calidad.
11.- Supervisar la correcta ejecución de los encargados de procesos de los procedimientos de Control de Documentos, Control de Registros, acciones correctivas y preventivas, auditorias internas de la calidad y control de producto no conforme.
12.- Velar por brindar constante apoyo y afianzar la mejora en la comunicación entre las áreas de la empresa, así como con los líderes y responsables de cada proceso.
13.- Verificar la adecuada implementación y mantenimiento de la documentación establecida.
14.- Obedecer las órdenes directas de sus superiores, relacionadas con sus funciones y responsabilidades.
