COORDINADOR DE RRHH (CONTRATADO) Importante Empresa 13 oct
- País/Ciudad:
- Venezuela, Carabobo, Valencia
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
- Por contrato
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Estamos en la busqueda de un profesional en el area de nomina con las siguientes especificaciones: Edad Comprendida entre 23 y 26 años, TSU en Recursos Humanos o carrera a fin.
Experiencia de por lo menos un año en el área de nómina y de pagos legales y de beneficios de personal que de ella se derivan; Banavih, IVSS, guarderías, ticket de alimentación y otros, atención al público.
Persona emprendedora, dinámica, colaboradora, proactiva, organizada, con capacidad para la resolución de conflictos y habilidad para manejar personal, buenas relaciones interpersonales, Buen manejo de la herramienta Oficce, asi como uso de herramientas tecnologicas: computadora, correo electronico, fax, escaners, fotocopiadora.
EL HORARIO SERA DE LUNES A SABADO DE 05:30 AM A 02:00 PM.
- Empresa:
- Importante Empresa
- Industria:
- Consumo masivo
- Descripción de la empresa:
-
![]() | Tips para armar una carta de presentación | ![]() |
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![]() | Tu carta de presentación no es tu autobiografía | |
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![]() | No es la transcripción de tu CV | |
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![]() | Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” | |
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![]() | Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. | |
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![]() | Demuestra interés por el puesto. | |
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![]() | Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. | |
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![]() | Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". | |
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![]() | Firma o coloca tu nombre al final de la carta | |
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