GERENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES CISSMAT 12 oct
- País/Ciudad:
- Venezuela, Distrito Capital
- Área:
- Relaciones Públicas
- Tipo de puesto:
- Full-time
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
1) Objetivos del cargo: Programar, supervisar y ejecutar actividades orientadas a la divulgación de información y mejora de la imagen institucional del Club, así como dirigir y controlar todo lo concerniente a eventos.
2) Relaciones:
Dependencia Lineal: Gerente General. Dependencia Funcional: Junta Directiva y del Gerente General. Autoridad sobre: Secretaria del Club; Encargada del Atecito; Recepcionistas; Encargada de la Biblioteca.
3) Responsabilidad específica del cargo:
Establecer, mantener y fortalecer los vínculos con entidades afines y relacionadas. Procurar, mantener y fortalecer los vínculos con entidades del estado. Garantizar el apoyo a las distintas comisiones, en lo referente a la realización de eventos de toda índole. Velar por el mantenimiento y mejoramiento de la imagen institucional del Club en toda y cada una de sus actividades.
4) Funciones Específicas:
Informar y difundir las actividades del Club a través de los diferentes medios de comunicación manteniéndolos al día. (Página Web, boletín informativo, carteleras, etc.). Coordinar las actividades de información, divulgación y comunicación interna y externa. Diseñar, elaborar y aplicar materiales de información en los diferentes medios a fin de mejorar las comunicaciones internas y externas cuando sea el caso. Verificar las actividades de información, comunicación y similares antes de su impresión y divulgación. Promover el intercambio de información con otros Clubes en base a las políticas establecidas por la Junta Directiva y la Gerencia General. Asistir a las distintas Comisiones en el desarrollo de programas de actividades sociales, culturales y deportivas en el Club. Representar a la institución por delegación. Ser imagen del Club, para lo cual debe informar acerca de sus facilidades a aquellos aspirantes a socios o miembros que así lo requieran. Coordinar los programas y actividades de comunicación en general y de Relaciones Públicas en particular, con organismos nacionales e internacionales, públicos o privados de ser el caso. Participar en la estructuración y diseño del proyecto de la Memoria y Cuenta Anual de las Juntas Directivas del Club, coordinando la información con las Comisiones, bajo la su
- Empresa:
- CISSMAT
- Industria:
- Entretenimiento
- Descripción de la empresa:
-
Consultoría en cuatro grandes áreas de RRHH: Adaptación Lopcymat, Asesoría laboral, Formación y Consultoría Integral en RRHH.
![]() | Tips para armar una carta de presentación | ![]() |
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![]() | Tu carta de presentación no es tu autobiografía | |
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![]() | No es la transcripción de tu CV | |
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![]() | Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” | |
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![]() | Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. | |
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![]() | Demuestra interés por el puesto. | |
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![]() | Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. | |
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![]() | Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". | |
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![]() | Firma o coloca tu nombre al final de la carta | |
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