Coordinador de Servicios Generales Manpower 10 oct

País/Ciudad:
Venezuela, Distrito Capital, (La Trinidad)
Área:
Servicios
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
a partir de Bs.3500 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Funciones Principales:


Responsabilidades Administrativas (70%)


Responsable de realizar las compras generales de las áreas de Limpieza, Cafetería, Electricidad y Mantenimiento en general


Estudiar cotizaciones y presupuestos de las compras a realizar, para emitirlo al Dpto. correspondiente.


Decidir los proveedores con los que se trabajará, negociando tiempos de entrega, cancelación de facturas y calidad de los productos


Responsabilidades Técnicas (30%)


Conocimientos técnicos-mecánicos en todo lo relacionado con equipos de oficina, aires acondicionados, electricidad y otros similares


Formular normas y procedimientos para el área de Servicios Generales


Elaboración de cronogramas para el mantenimiento preventivo de los equipos en general


Perfil Requerido:


Profesional en carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Mecánica  y Eléctrica, con experiencia mayor a 3 años en trabajos similares, preferiblemente en empresas trasnacionales.


Capacidad de liderar equipos, trabajo en equipo, buenos canales de comunicación y de establecer relaciones interpersonales, supervisar personal.


Manejo avanzado del idioma Inglés.


Sexo indistinto, edad no limitativa

Empresa:
Manpower
Industria:
Servicios
Descripción de la empresa:
Empresa Trasnacional lider mundial en proveer soluciones de Recursos Humanos

Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demuestra interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firma o coloca tu nombre al final de la carta 
 


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