Consultor Junior 09 oct

País/Ciudad:
Venezuela, Distrito Capital
Área:
Telecomunicaciones
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
5
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Importante empresa del área de Telecomunicaciones solicita profesionales con el siguiente perfil:

1. TSU, Lic o Ing en Telecomunicaciones, Sistemas, Computación.
2. Edad comprendida entre 25 y 35 años.
3. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
4. Poseer cursos aprobados de CCNA (Indispensable).
5. Conocimientos:diseno de proyectos de cableado estructurado, redes LAN
6. Residir en la ciudad de Caracas (Indispensable).
7. Capacidad para laborar bajo presión.
8. Disponibilidad de horario.

Responsabilidades:

1. Levantamiento de Información y diseño de soluciones
2. Detectar oportunidades para aumentar el volumen del negocio dandole valores agregados al cliente
3. Apoyar la gestion comercial de la compañia con visitas y presentaciones al cliente
4. Generacion de nuevas lineas de productos o servicios. Es responsable
de laborar la configuracion de las soluciones requeridas por los
clientes, Asegurando una operacion confiable al inversionista. Brindar
soporte tecnico a la fuerza de venta.
5. Diseñar soluciones que ofrescan al inversionista una operacion
confiable y al cliente un factor diferenciador con alta relacion
costo/beneficios.

Favor abstenerse de postularse si no cumple con lo indicado en esta oferta laboral.

Empresa:
Industria:
Telecomunicaciones
Descripción de la empresa:


Tips para buscar empleo por Internet
 
Mantener actualizado tu CV en Bumeran al menos 1 vez por semana 
 
Utilizar el buscador por palabras clave, áreas de preferencia y fecha del aviso. 
 
Revisar Mis estadísticas para ver el estado de tus postulaciones. 
 
El newsletter de ofertas laborales también te ayuda a mantenerte alerta sobre las ofertas laborales destacadas  
 
Utiliza las recomendaciones de bumeran.com en los avisos similares. 
 
Ingresa a Universidad bumeran si tienes otras dudas sobre cómo postularte. 
 


Volver a la página anterior