Especialista de Validación Manpower 09 oct

País/Ciudad:
Venezuela, Carabobo, Valencia
Área:
Ingeniería
Tipo de puesto:
Por contrato
Sexo:
Masculino
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Planificar, organizar y coordinar  todas las actividades relacionadas con la Validación de Equipos, Áreas y Servicios  de Pfizer Global Manufacturing Venezuela, así como brindar todo el soporte técnico necesario a Ingeniería y Proyectos.


Requisitos:




  1. Ingenieros Mecánicos, Eléctricos o Electrónicos.




  2. Experiencia en Ingeniería y Mantenimiento de Equipos (mecánicos y eléctricos). Ideal con un mínimo de tres (3) años de Experiencia en la Industria Farmacéutica en las Áreas de Ingeniería y Mantenimiento, Proyecto o Instrumentación, y preferiblemente un mínimo de dos (2) años de Experiencia en el Área de Validaciones de Equipos.




  3. Todos los aspectos relacionados con Áreas, Equipos y Servicios diseñados, instalados y operados en la Industria Farmacéutica para Manufactura de Productos Sólidos, Líquidos y Semisólidos No Estériles así como Productos Estériles: Ampollas, Viales, Liofilizados, Productos Penicillinico y de Salud Animal .- Mantenimiento de Equipos Mecánicos y Eléctricos.




  4. Conocimientos básicos de manejo de paquetes software (Word-Excel-PP-etc) y habilidad para transcribir data eficientemente a sistemas electrónicos. Manejo de AutoCad, Microsoft Project, AutoVoloview, etc. Conocimientos de Planimetría y Buenas Prácticas de Manufactura, Políticas de Calidad y Estándares de Calidad, Higiene y seguridad industrial. Preferiblemente Bilingüe Español-Inglés y deseable Ingles Técnico.



Empresa:
Manpower
Industria:
Servicios
Descripción de la empresa:
Empresa Trasnacional lider mundial en proveer soluciones de Recursos Humanos

Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demuestra interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firma o coloca tu nombre al final de la carta 
 


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