Jefe de Distribución Carvajal 07 oct

País/Ciudad:
Venezuela, Miranda, Guatire
Área:
Logística
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Masculino
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Actividades del cargo:



  • Garantizar el Ingreso del producto teminado y su disponibilidad en el sistema, en tiempos óptimos y cantidades exactas (recepción y devolución).

  • Garantizar la entrega de los pedidos de los clientes e el tiempo, cantidad calidad y documentos requeridos para los clientes nacionale y del exterior.

  • Presupuestar el gasto de operación del centro de distribución y controlar su ejecución buscando la optimización para la reducción del gasto.

  • proponer estarteias de impacto para reducir los gastos de operación del centro de distribución (fletes, costos de despacho, productividad, almacenamiento)

  • Gestionar junto con el área comercial los requerimientos logisticos para la atención de temporada escolar en los distritos, ferias y eventos.

  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y normas corporativos, asi como los procedimientos detallados de operación en el Centor de Distirbución. Atender en el menor tiempo posible las recomendaciones de audotiría corporativa.

  • Gestionar los recursos necesarios para la implementación y manteniemiento d elos programas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, participando activamente de los mismos.


Conocimientos Específicos: Distribucuón, almacenamiento, transporte, negociación, coemtcio exterior, dirección de personal, control presupuestal, servicio al cliente


Edad: 25 - 35 años


Experiencia: deseble de 3 a 5 años en cargos similares 

Empresa:
Carvajal
Industria:
Servicios
Descripción de la empresa:
Materiales de oficina, escolares, libros

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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