Coordinador de Captación y Desarrollo Importante empresa del centro del país 06 oct

País/Ciudad:
Venezuela, Aragua, Maracay
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Requerimos un(a) Lic. en Relaciones Industriales o Recursos Humanos con sólidos conocimientos del proceso de captación y desarrollo, reclutamiento, selección, entrenamiento, evaluación de desempeño y desarrollo del personal, así como también  conocimientos técnicos generales  del área de Recursos Humanos para apoyo en diversas funciones del departamento. Experiencia en técnicas de entrevista. Manejo de Convención Colectiva y Sindicato, sistemas de nómina y Microsoft Office 2007. 


Profesional orientado al logro de objetivos, responsable, organizado, liderazgo, capacidad negociadora, con disposición para trabajar bajo presión y excelentes relaciones interpersonales.  


Edad comprendida entre 28 y 40 años.


Experiencia mínima de 5 años.

Empresa:
Importante empresa del centro del país
Industria:
Agro-Industria
Descripción de la empresa:


Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demuestra interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firma o coloca tu nombre al final de la carta 
 


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