Director Producción Televisiva Sony Entertainment Television 02 oct

País/Ciudad:
Venezuela, Distrito Capital, Caracas
Área:
Medios
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Para Gerenciar los proyectos asignados para obtener un buen "performance" tanto a nivel de contenido como a nivel administrativo de varios canales de television y desarrollar lineamientos estratégicos de acuerdo a las necesidades de cada marca, en línea con la Vice-presidencia de cada Canal de Producción Original, para la supervisión de los contenidos, desarrollo y cumplimiento del presupuestos de producción, desarrollo de proyectos para implementación de contenidos para nuevas plataformas, supervisión de los procesos de producción de manera que se cumplan los requisitos legales y administrativos, entre otros.


Se requiere:


Abstenerse si no cumple con los requisitos.


Licenciado en Comunicación Social


Con 6 años minimos de experiencias en Medios Televisivos en el area de producciónes originales.


Bilingúe Inglés-Español


Experiencia en manejo de presupuesto.


Capacidad para Supervisar personal


Capacidad para trabajar bajo presión.


Manejo Avanzado de Word, excel, power point, outlook.


Deseable experiencia en AVID.


Residenciado en Caracas o Zonas Aledañas.


Capacidad para resolver problemas.


Persona organizada y  responsable


Excelentes relaciones interpersonales.


Favor abstener si no cumple con los requisitos exigidos.

Empresa:
Sony Entertainment Television
Industria:
Entretenimiento
Descripción de la empresa:
Canal de Entretenimiento

Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demuestra interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firma o coloca tu nombre al final de la carta 
 


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