Gerente De Mercado- Punto Fijo Viveres De Candido 31 oct

País/Ciudad:
Venezuela, Falcón, Punto Fijo
Área:
Gerencia/Dirección Gral
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

GERENTE DE MERCADO


Competencias Académicas



  • Licenciado en Administración, Mercadeo, Mercadotecnia,  Contaduría o carrera afín

  • Conocimientos de L.O.T. /LOPCYMAT

  • Procedimientos administrativos y manejo de Office


 Competencias Laborales



  • Entre 3 y 5 años de experiencia en el área o cargos similares

  • Experiencia en áreas de atención al cliente y proveedores, operaciones de caja, facturación e inventario, cobranzas, logística, mercadeo, compras y suministros preferiblemente en compañías dedicadas al Consumo Masivo

  • Supervisión, manejo y control de personal

  • Gestión de equipos de trabajo.

  • Monitoreo de actividades. 


Competencias Personales



  • Proactivo

  • Capacidad para trabajar bajo presión. Con tolerancia al estrés físico y mental.

  • Habilidades para negociación y comunicación.

  • Excelentes relaciones interpersonales/ Capacidad de relación con personas de todo nivel.

  • Mentalidad de servicio

  • Toma de decisiones

  • Habilidades de planificación , organización y dirección

  • Habilidades para negociación, comunicación y conciliación de conflictos

  • Manejo de limites en sus relaciones con los demás

  • Firmeza en las decisiones tomadas


 Competencias Genéricas



  • Edad: entre 25 y 35 años

  • Sexo: indistinto

  • Excelente presencia y dicción

  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos


Empresa:
Viveres De Candido
Industria:
Retail
Descripción de la empresa:
Cadena de Supermercados

Beneficios de leer los avisos siempre
 
Te empezaran a resultar familiares los nombres de consultoras que publican búsquedas  
 
Conocerás cómo las empresas definen perfiles  
 
Te darás cuenta de los sectores y perfiles más requeridos  
 
Podrás así reorientar tu capacitación y desarrollo de carrera. No mandar CV indiscriminadamente  
 
Buscar formas de compensar los requisitos no cubiertos  
 
Repensar tu CV y carta de presentación  
 


Volver a la página anterior