Gerente de Servicios Administrativos de Personal 27 ago

Descripción del aviso de empleo:

Requisitos:

Lic. en Administración de RRHH o área afín.

Experiencia mínima de 5 años manejando procesos de nómina, obligaciones sociales, pago de beneficios, cálculo de liquidaciones.

Conocimientos sobre legislación laboral.

Experiencia manejando equipos de prebajo.

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	Claves para una reunión efectiva

	¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir?

	¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?