Gerente De Desarrollo Organizacional UNIVERSIDAD METROPOLITANA 21 ago

País/Ciudad:
Venezuela, Distrito Capital, Caracas
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto:
No Especificado
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Descripción del Cargo: Planificar y coordinar la implementación de programas que promuevan el cambio y el mejoramiento continuo de la organización así como administrar los beneficios sociales para el personal, a fin de contribuir a generar un clima organizacional favorable, bajo los lineamientos del Vicerrectorado Administrativo.


Requisitos del Cargo: Industriologo, Psicologo, Sociologo, Comunicador Social, con experiencia en manejo de Aprendizaje y Desarrollo Organizacionales: procesos de mejora continua y excelencia, diagnóstico y manejo de programas de cambio y de aprendizaje organizacional, análisis y manejo de clima organizacional. Manejo de Relaciones Industriales: dominio de legislación laboral. Vehículos y procesos de comunicación interna.


Experiencia: Experiencia progresiva de 4 años en funciones de comunicación social y organizacional. Dominio de tecnología de información (hojas de cálculo, presentaciones, procesadores de palabras) Manejo de procesos de comunicación organizacional y de personas Comunicador efectivo Manejo de relaciones humanas y solución de conflictos.


Beneficios: Superiores a los de la Ley, caja de ahorro, fondo de pensiones, cobertura de HCM, estacionamiento.

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Empresa:
UNIVERSIDAD METROPOLITANA
Industria:
Educación
Descripción de la empresa:
Instituto Privado de Educación Superior

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Se compite entre muchos por un sólo puesto.  
 
Con otros candidatos de la misma edad y en las mismas condiciones. 
 
Tomá tu experiencia vivida fuera de lo laboral, identificá qué tipo de problemas solucionaste y cómo. 
 
Ejemplos: Escribiste para el diario de la escuela, participaste de un proyecto de voluntariado, fuiste capitán del equipo del club. ¿Cuáles fueron tus aportes, tus logros, tus responsabilidades? 
 


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