Coordinador de Investigación de Mercado Pfizer Venezuela 19 ago

País/Ciudad:
Venezuela, Distrito Capital, Caracas
Área:
Marketing
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Actualmente Pfizer Venezuela se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Investigación de Mercado.


Responsabilidades Principales:


-  Coordinación de estudios primarios de mercado.


-  Elaboración de estudios primarios "cortos" de seguimiento.


-  Elaboración de estudios primarios de "bajo alcance operativo".


-  Análisis de data primaria y secundaria.


-  Administración sistema de Inteligencia Competitiva.


-  Supervisión de estudios primarios en calle.


-  Análisis de mercado nivel II y III.


-  Desarrollo de herramientas analíticas.


-  Soporte en análisis a clientes internos.


-  Informes de producto / mercado.


-  Definir y monitorear Indicadores Clave de Desempeño del Laboratorio, mercados y productos.


Requisitos:


-  Profesional graduiado en el  área de Mercadeo, Ventas, Tecnología de la Información, Administración, Finanzas, Ciencias o Ingeniería.


-  Post Grado.


-  3 años de experiencia en el área de análisis de mercado.


-  Dominio intermedio del Inglés.


-  Excelente manejo de Microsoft Excel.


-  Habilidades en el manejo de aplicaciones para la administración de datos.


-  Habilidades analíticas, pensamiento estructurado, liderazgo, negociación y relaciones.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Pfizer Venezuela
Industria:
Farmacéutica
Descripción de la empresa:
Investigación, producción y comercialización de productos farmacéuticos

Claves para una entrevista exitosa
 
Vístete prolijo y en forma conservadora 
 
Saluda con una sonrisa y un firme apretón de manos 
 
Mira a los ojos mientras hablas 
 
Se puntual 
 
Habla de tus logros laborales  
 
Se conciso 
 
Prepárate previamente: investiga sobre la empresa, el mercado  
 
Piensa previamente tus objetivos laborales 
 
Piensa cuales son tus fortalezas y debilidades. 
 


Volver a la página anterior