GERENTE DE MERCADO Viveres De Candido 10 oct

País/Ciudad:
Venezuela, Zulia, Maracaibo
Área:
Gerencia/Dirección Gral
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
5
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

La empresa requiere:


Competencias Académicas



  • Licenciado en Administración, Mercadeo, Mercadotecnia,  Contaduría o carrera afín

  • Conocimientos de L.O.T. / LOPCYMAT/

  • Procedimientos administrativos y manejo de Office


 Competencias Laborales



  •  Entre 3 y 5 años de experiencia en el área o cargos similares

  • Experiencia en áreas de atención al cliente y proveedores, operaciones de caja, facturación e inventario, cobranzas, logística, mercadeo, compras y suministros preferiblemente en compañías dedicadas al Consumo Masivo

  • Supervisión, manejo y control de personal

  • Gestión de equipos de trabajo.

  • Monitoreo de actividades. 


Competencias Personales



  • Proactivo

  • Capacidad para trabajar bajo presión. Con tolerancia al estrés físico y mental

  • Habilidades para negociación y comunicación.

  • Excelentes relaciones interpersonales/ Capacidad de relación con personas de todo nivel.

  • Mentalidad de servicio

  • Toma de decisiones

  • Habilidades de planificación , organización y dirección

  • Habilidades para negociación, comunicación y conciliación de conflictos

  • Manejo de limites en sus relaciones con los demás

  • Firmeza en las decisiones tomadas


 Competencias Genéricas



  • Edad: entre 25 y 35 años

  • Sexo: indistinto

  • Excelente presencia y dicción

  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos


Empresa:
Viveres De Candido
Industria:
Retail
Descripción de la empresa:
Cadena de Supermercados

Cuando aplicar a un aviso
 
Elegí los avisos en los que estimes tengas al menos un 60-70 % de los requisitos solicitados.  
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". De no hacerlo en la carta ni hacerlo figurar en el CV, seguramente, la entrevista no se producirá.  
 
Menciona la remuneración cuando figure en el aviso con el requisito "excluyente" o "sin omitir remuneración pretendida". 
 


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