Jóvenes Emprendedores (apoyo Gerencia General) Corporación Vander Rohe 01 ago

País/Ciudad:
Venezuela, Distrito Capital, Caracas
Área:
Control de Gestión
Tipo de puesto:
No Especificado
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Estamos en la búsqueda de un Joven Emprendedor para trabajar directamente con el Director de uno de nuestros clientes más importantes (área Metalmecánica y Petrolera), con amplias posibilidades de acuerdo al desempeño de ocupar un cargo gerencial en una de las Divisiones de la Compañía a nivel nacional y coordinar las líneas de México y USA.


 Requisitos:




  • Egresado en cualquier área tal como: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Civil e Ingenieria Metalmecanica de Universidades reconocidas como UNIMET, USB, UCAB y UCV.



  • Edades comprendidas entre 28 y 35 años



  • Excelente dominio del idioma Inglés (Conversacional)



  • Experiencia mínima de 2 años en el Mercado Laboral



  • Excelente dominio de Office y Internet



  • Con muchas ganas de aprender y dar un valor agregado a la Empresa



  • Interés en el área de ventas a nivel industrial y de emprender nuevos proyectos



  • Disponibilidad para trasladarse dentro y fuera del país.



Competencias:




  • Orientado a la excelencia



  • Comunicación Efectiva



  • Proactivo



  • Orientado al cumplimiento de metas y proyectos



  • Organizado



Ofrecemos:




  • Excelente salario y beneficios en base al perfil profesional y la experiencia


Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Corporación Vander Rohe
Industria:
Minería / Petróleo / Gas
Descripción de la empresa:
Es la empresa de administración, mercadeo, relaciones laborales y asistencia legal de la Organización y sus empresas filiales; logrando una sinergia que les permite adaptarse a las exigencias del mercado y liderizarlo. Combina la importación de equipos con la fabricación y montaje en Venezuela lo que da como resultado productos altamente competitivos.

La carta de presentación
 
Es un documento que muestra al entrevistados porqué puedes llegar a ser valioso para la empresa. 
 
Es más personalizada. 
 
Se enfoca en las necesidades y características de la empresa. 
 
Debe ir dirigido a la persona que sería tu jefe 
 
El párrafo de apertura debe crear empatía y captar el interés del lector 
 
Indica porque le debes interesar, que características tienes, cual es tu experiencia, por qué puedes desempeñar bien el trabajo que la vacante requiere. 
 


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