Especialistas Senior Rrhh Evolución Estratégica Consultores 25 jul

País/Ciudad:
Venezuela, Distrito Capital, Caracas
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
2
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Empresas de diversos sectores con proyeccion nacional e internacional proponen interesantes oportunidades para asumir la responsabilidad del desarrollo de la gestion del talento de la organizacion, asi como de todos los procesos relacionados con reclutamiento, seleccion entrenamiento, evaluacion del desempeño y del personal, para profesionales que deseen diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias innovadoras, flexibles y que sean capaces de gestionar el cambio, con elevada habilidad de comunicacion interpersonal, capacidad de negociacion e impacto en la audiencia y que puedan gerenciar una posicion estrategica en captacion y desarrollo del area de recursos humanos.


Ademas buscan profesionales con conocimientos en todos los subprocesos de recursos humanos ( captacion, seleccion, desarrollo, evaluacion, legal-laboral y compensacion ) y solidez en el seguimiento de procesos administrativos de nomina, HCM, SSO, solvencia laboral, INCE y IVSS como valor agregado clave para la organizacion con deseos de emprender y reestructurar un equipo de recursos humanos y sus procesos. Es relevante para esta posicion poseer excelentes habilidades de comunicacion, capacidad para trabajar bajo presion y ser capaz de contribuir con la gestion de cambio organizacional que vive la empresa actualmente.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Evolución Estratégica Consultores
Industria:
Farmacéutica
Descripción de la empresa:
Somos un grupo de especialistas en la gestión de los recursos humanos que fusiona la experiencia de la extensa trayectoria corporativa acumulada, el potencial de nuevos talentos y la formación gerencial de nuestros consultores para proveer un servicio innovador y diferenciador para su organización.

Evolución Estratégica Consultores le presenta un portafolio de oportunidades para su equipo de trabajo en constante estado de cambio y evolución, teniendo como meta transformar la realidad organizacional de su empresa.

Nuestro objetivo principal es proveerle de alternativas para darle a su organización un valor agregado en cada actividad que llevemos a cabo en conjunto. Queremos trabajar de la mano con nuestros clientes para brindarles un servicio personalizado y de calidad.

Para nosotros la estrategia es la diferenciación, al construir ventajas competitivas y desarrollar ideas innovadoras en cada paso que su empresa requiera para seguir creciendo. En cada proyecto subyacen nuestros principios de gestión: ética, responsabilidad, pasión creativa, orientación a resultados excepcionales y nuestro enfoque hacia la gente.

Servicios:
1.Asesorías Permanentes
2.Clima Organizacional
3.Atracción y Selección de Talentos
4.Cultura de la Diversidad
5.Desarrollo Profesional y Personal
6.Acompañamiento Gerencial
7.Desarrollo Organizacional
8.Centros de Evaluación

Estrategias para ser un buen jefe
 
Conoce a cada miembro de su equipo, sus metas y aspiraciones específicas 
 
Asegúrate que tu equipo fije metas realistas 
 
Escucha las sugerencias, opiniones e ideas. 
 
Ten en mente que el logro en sí, es un gran motivador.  
 
Cambia de puesto a las personas que no están aportando. 
 


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