Analista Integral De Nómina (Concresa) G & P Desarrollo Humano c.a 21 jul

País/Ciudad:
Venezuela, Distrito Capital, Caracas
Área:
Consultoría
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Femenino
Vacantes:
1
Salario:
de Bs.2500 a Bs.3000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Requerimos Licenciada en Admon. RRHH, Industriólogo, o carrera afin a la Administración de Recursos Humanos con experiencia comprobada en  todos los subsistemas de RRHH, para laborar como Analista Integral de Nómina.


De tres (3) a cinco (5) años de experiencia en :


Conocimientos de la Legislación Laboral vigente y su reglamente.


Informes al MINTRA.


Reportes indicadores de gestión. (rotación,movimientos, etc.)


Cálculo de Horas Extras diurnas, nocturnas, mixtas de todo tipo de personal (administrativo, obrero y de seguridad)


Cálculo y pago de obligaciones SSO, INCE, LVPH, prestaciones, fideicomiso.


Cálculo de Cestaticktes, Guardería, Vacaciones, Liquidaciones.


Manejo de Profit y/ o algún otro software administrativo de nómina.


Ofrecemos salario acorde a experiencia y actividades a realizar. HCM ilimitado, noventa (90) días de utilidades, demás beneficios de la Ley.


Solicitamos persona comprometida, con disposición  al trabajo, paciente, excelente trato interpersonal, presencia impecable.


Deseable que se encuentre residenciada en zonas cercanas a C.C Concresa: Baruta, Santa Fé, Prados del Este, La Trinidad y /o con vehículo propio en buen estado.


FAVOR ABSTENERSE DE NO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS.


Interesadas, enviar su resumen curricular por correo electrónico colocando en el asunto "Analista Integral de Nómina" y esperar convocatoria a entrevista vía mail.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
G & P Desarrollo Humano c.a
Industria:
Consultoría
Descripción de la empresa:
G&P Desarrollo Humano C. A., ofrece servicios de Administración de Recursos Humanos a las empresas, de acuerdo a las leyes que regulan la materia.

Analiza tus fortalezas
 
Actitud decidida: impulso para la acción. 
 
Actitud cooperativa: saber escuchar y reconocer las ideas y visiones de las otras personas 
 
Actitud adaptable: dejar de resistirse a los cambios 
 
Actitud diplomática: evitar roces e irritabilidad 
 
Actitud participativa: estimula a compartir 
 
Actitud coherente: mantenerse firme y decidido ante una situación desafiante. 
 
Actitud positiva: ver lo mejor de sí mismo y de los otros. 
 
Actitud dinámica: impulsa a actuar con vivacidad 
 
Actitud comprometida: permite no hacer las cosas por deber u obligación 
 


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