Gerente De Recursos Humanos `Importante empresa del sector Hotelero` 18 jun

Descripción del aviso de empleo:

Importante empresa en el ramo hotelero se encuentra en la búsqueda para ocupar el cargo de Gerente de RRHH.

•1. Dar seguimiento a las asignaciones y deducciones relativas a la nómina.

•2. Funciones y responsabilidades

•a) Coordinar el proceso de evaluaciones de Asociados y Gerentes

•b) Llevar proceso de Reclutmaiento y seleccion

•c) Asistir y orientar a Gerentes en los procesos administrativos.

•3. Legal:

•a) Realizar trámites antes los entes gubernamentales.

•b) Experiencia en detección de riesgos

•c) Manejo de marco legal regulatorio (lopcymat, Inpsasel y ley orgánica del trabajo)

•4. Control y revision de Rotación de persoal:

•a) Controlar el Índice de Rotación.

•b) Supervisar y Controlar los ingresos, transferencias, retiros.

•5. Requisitos:

a) Ingles intermedio/avanzado

b) TSU/Lic en RRHH o carrera a fin

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	Cuando aplicar a un aviso

	Elegí los avisos en los que estimes tengas al menos un 60-70 % de los requisitos solicitados.

	Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". De no hacerlo en la carta ni hacerlo figurar en el CV, seguramente, la entrevista no se producirá.

	Menciona la remuneración cuando figure en el aviso con el requisito "excluyente" o "sin omitir remuneración pretendida".

Gerente De Recursos Humanos Importante empresa del sector Hotelero 18 jun