Gerente de RRHH Adecco 18 jun

Prestigiosa empresa ubicada en Barquisimeto, Edo. Lara esta en la busqueda de Gerente de RRHH para cumplir las siguientes funciones:

• Asesorar a las Empresas, gerentes y supervisores en materia laboral, de higiene y salud laboral.


• Negociación y Administración de los contratos colectivo suscrito entre la empresa y sus trabajadores


• Atender los reclamos que tenga el personal referente a nómina, contratación colectiva, póliza colectiva, etc. y buscar soluciones a los mismos.


• Formular e implantar previa autorización de la gerencia general, políticas de recursos humanos.


• Realizar estudios de mercado salarial, clima laboral en aquellas zonas donde la empresa tenga relación


• Representar a la empresa ante entes públicos en materia laboral.


• Liderizar los programas de capacitación, adiestramiento e inducción del personal.


• Revisar los pagos de vacaciones, utilidades, liquidaciones y cualquier otro pago al personal.


• Asegurarse de que todos los informes que la Ley establece, se realicen dentro del tiempo estipulado.


• Controlar la gestión de la vigilancia interna y externa de la empresa.


• Planificar y ejecutar conjuntamente con los gerentes y supervisores, la evaluación de competencias del personal, la detección de necesidades y la provisión de las mismas.


• Elaborar y mantener actualizados, conjuntamente con los gerentes de áreas, las descripciones de cargo del personal que conforma los organigramas de la empresa.


• Asegurase de que se controle y mantengan actualizados todos los registros de la calidad relacionados con educación, formación, experiencia y habilidad del personal.


• Cumplir con las actividades que se planifiquen en su área para contribuir a la consecución de los objetivos específicos y generales establecidos en la organización.

Los candidatos deben cumplir con el Siguiente pefil:

• Licenciado en Relaciones Industriales o carreras afines.


• Sólidos conocimientos de Ley del I.N.C.E., LOT, Ley del IVSS, Política Habitacional, Locymat.


• Manejo de estadísticas de mercado laboral.


• Manejo de conflictos , negociación y administración de contratos colectivos.


• Manejo de programas de pasantía, redacción de informes y adiestramiento de personal.

Se ofrece los siguientes beneficios:

• Salario entre 4.000 y 5.000 Bsf mensuales


• 4 meses utilidades.


• Vacaciones 30 dias de disfrute + 30 dias de pago.


• Celular. Gastos de viaje. HCM