En cada momento de tu vida laboral, puedes estar ofreciendo algo distinto. Por más que trabajes toda tu carrera en el área comercial, en cada momento que necesites hacer un cambio, tu PRODUCTO laboral va a ser diferente, ya que vas a haber agregado nuevas experiencias y realizaciones destacadas, además de ir reorientando tu objetivo de acuerdo a tus necesidades, intereses y a las demandas del mercado laboral.

  Entonces, primero planificá tu carrera a largo, mediano y corto plazo.

  Largo: 30 años (no, no es imposible, al menos visualizá qué querés estar haciendo desde el punto de vista de tu actividad laboral)

  Mediano: 15 años (es más visualizable que el objetivo anterior, se relaciona con que tengas una línea de continuidad, al menos conceptual con la actividad que venís realizando)

  Corto: 5 años. Y en lo inmediato, objetivá a qué tipo de organización/emprendimiento apuntás, función y nivel de remuneración.

  Entonces, tu CV debe claramente, estar dirigido a TU OBJETIVO.

  Ten en claro tu producto laboral, ¿qué ofreces?

  ¿Tu expertise es administrativo, financiero, comercial, tecnológico, industrial, operativo, de gestión y managament?

  Podés plasmar estos aspectos bajo un ítem llamado “Perfil” y/o “Objetivo”.

¿A qué mercado apuntas?

Segmentá tu objetivo a mercados puntuales, industriales, comerciales o de servicios. Y hacé una presentación de tu CV adaptada a cada uno de ellos. No existe un ÚNICO CV, existe un CV básico adaptado a cada presentación. Como se dice en Marketing, es prácticamente una venta de servicios “UNO A UNO”.

  En función de eso, elaborá estrategias de comunicación. Y acciones, la más importante, definir tu folleto de venta, que es el CV. No sirve copiar, no sirve hacerlo de apuro, porque el apuro denota que no conocés tu producto. Ergo, en las entrevistas no vas a poder defender lo que es tu producto. Lo más importante, no lo sabrás vender. Es una etapa de introspección. La podés hacer sola, o con la ayuda de un Coach de Carrera®.

  Tips básicos:

•   Breve (lo bueno si bre, dos veces bue, 2 págs, máx, hay miles como el tuyo para ser leídos)

• Agradable (adiós a la time new roman 10)

• Consistente

• La trayectoria laboral, de presente a pasado, destacando Empresas, rubros, funciones, responsabilidades y realizaciones destacadas.

• La formación académica, del máximo nivel alcanzado a los anteriores.

• De actividades de actualización, una apretada síntesis

• Datos Personales, al final del CV

  Recomendaciones:

  -No enviar foto, salvo que la soliciten (creá expectativa) o que resulte francamente espectacular, que sea excepcionalmente buena, que le guste a “todo el mundo”, (dicho en modo exagerado, pero real, que la foto sea admirada por varias personas que la vieron, por su calidad e imagen que refleja lo mejor de vos). 4x4

  -No colocar datos personales como números de DNI, Pasaporte, ni menos presentarlos en forma extravagante (hace poco recibimos un CV, para nuestra base de datos de Selección, que tenía su parte superior, el documento de identidad scaneado…, es una información gratuita de algo personalísimo como son los datos de identidad, cuidalos)

  -Referencias en el cv, no, salvo que las pidan.

  Éxitos en tu carrera. Y que tu CV quede fantástico

Martín Sandoval

Coaching de Carrera®

mscoach@fibertel.com.ar

www.mscoach.com.ar

Autor del libro “Busca Trabajo? Venda sus Servicios”. Lugar Editorial