• Normalmente las grandes cadenas de supermercados seleccionan personas sin experiencia laboral para puestos como cadetes, repositores o auxiliares gastronómicos. 

• Algunas empresas, contratan jóvenes para realizar promociones de distintos productos o servicios. En general son trabajos temporarios, de pocos días, y donde el principal requisito es tener buena presencia. 

• En épocas de verano, muchas empresas necesitan reforzar su personal en áreas de ventas, despacho de mercaderías, seguridad, turismo y gastronomía.
Currículum Vitae: tener preparado un buen Currículum es el primer paso para cualquier búsqueda. En él se deben resaltar la experiencia laboral aunque la misma se haya realizado de manera informal o en forma intermitente. Muchos jóvenes comienzan su actividad laboral dictando clases de música, matemáticas o idioma como una forma de generar su propio sustento. Otros pueden acreditar cierta experiencia laboral en actividades vinculadas al cuidado de otros (baby sitter) o en actividades recreativas. También se deben incluir en el mismo aquellas actividades que exigen cierto grado de responsabilidad aunque no hayan sido remuneradas (voluntariado, pasantías) y los trabajos en empresas familiares.

Red de contactos: comunicar a conocidos, familiares, profesores, que se está en búsqueda de trabajo es una muy buena manera de acercarse a alguna oportunidad concreta de trabajo. En los últimos tiempos un alto porcentaje de personas consiguen empleo a través de esta modalidad. Para eso es indispensable tener siempre un CV a mano y dejar muy claro en el mismo, que tipo de trabajo se está buscando. 
Avisos: si bien sólo el 10% de los trabajos existentes en el mercado se publican en los diarios, éste no es el único medio en el cual se puedan observar ofertas de empleo. Existen revistas, páginas Web de Consultoras de RRHH, de Empresas y Sitios de Empleo en los cuales se pueden encontrar verdaderas oportunidades. Otra opción que cada vez tiene mas adeptos, es la publicación del “propio aviso clasificado” ofreciendo los servicios y los conocimientos.
Consultoras de Personal Temporario: estas consultoras, que se especializan en buscar personal que realice tareas de manera temporal, son una buena alternativa para acceder a una empresa e ir conociendo el mundo laboral.
Bolsas de trabajo y Servicios de Empleo: existen muchos lugares en los que funciona este servicio: universidades, fundaciones, ONGs, parroquias, municipalidades y colegios. 

El Servicio de Empleo AMIA tiene a disposición un taller orientado a personas que se encuentren en la búsqueda de su primer empleo o con poca experiencia laboral, con el objetivo de poder capacitar sobre las posibilidades existente en el mercado laboral y las herramientas necesarias a tener en cuenta a la hora de buscar un trabajo.Si bien no existen prácticas o metodologías que sean 100% efectivas para conseguir un empleo, podemos pensar en algunas estrategias que pueden brindar muy buenos resultados.