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Estudiantes y jóvenes profesionales


La busqueda laboral y nuestro miedo al rechazo Volver al listado
¿Qué podemos hacer al respecto? Aquí van tres sugerencias para interrumpir este circulo negativo y comenzar a tener muy buenos resultados en nuestras busquedas laborales.

Por Pablo Nachtigall
"Gastón no sabe bien que hacer respecto a su búsqueda laboral, ya que es tímido y le da temor presentarse a las entrevistas de trabajo, donde tendrá que hablar con sus futuros empleadores. En su vida diaria tiene dificultades para relacionarse con la gente de su edad y con personas mayores que él. Gastón desea conseguir un trabajo, pero sus nervios y sus temores al ridículo lo traicionan. Sobretodo tiene mucho miedo a ser rechazado por sus futuros compañeros o jefes, ya que en su fantasía cree que los demás se darán cuenta que hay algo malo en él. Esto hace que las pocas veces que acude a las entrevistas lo haga con muy poca confianza en si mismo".

¿Algunas veces te sientes como Gastón? 

Todos nosotros tenemos que entrenarnos en menor o mayor medida contra nuestros miedos al rechazo a fìn de ponernos en marcha en nuestra búsqueda laboral y lograr resultados positivos. 

En el miedo al rechazo intervienen nuestros pensamientos negativos que suelen apoyarse en nuestras experiencias de vida, de pareja y sobretodo de familia.

Hay personas, como Gastón, que temen demasiado al rechazo, otras no tanto; y es que es una posibilidad que todos percibimos desagradable y nos moviliza en menor o mayor grado. En general, cuando nos encontramos inmovilizados o temerosos al rechazo, se debe a que tenemos un conjunto de creencias o ideas negativas acerca de nosotros mismo y de los demás. Esto hace que nos frenemos y no podamos lograr una presentación fluida con nuestros futuros empleadores. Lo cual contribuye a formar un círculo vicioso que nos lleva a deprimirnos y desanimarnos en nuestros empeños de conseguir trabajo. 

¿Qué podemos hacer al respecto? Aquí van tres sugerencias para interrumpir este círculo negativo y comenzar a tener muy buenos resultados en nuestras búsquedas laborales. 

1. Reconoce tus pensamientos negativos: ¿Te consideras capaz de conseguir un trabajo? ¿Consideras que eres una persona inteligente? ¿O por el contrario creés que eres tonto? Es fundamental reconocer qué ideas o creencias tenemos acerca de nosotros mismos. Está comprobado que si reconocemos nuestros pensamientos negativos, podemos aprender a cambiarlos. Y con ello nos sentiremos emocionalmente preparados para lograr resultados óptimos en nuestra búsqueda laboral. 

2. Los "No" son relativos: No creas que cuando algún futuro empleador te diga "No", el resto de la humanidad lo dirá también. Deja el vicio de la "generalización". Tal como dicen los grandes entrenadores del tenis mundial, aprenda de tus errores pasados y enfocate en cada encuentro como si fuese el primero y último de todos. De esta manera no estarás arrastrando tus emociones y pensamientos negativos, que son los responsables que no encuentres trabajo. 

3. Buscá apoyo y contención: Si tu intención firme es encontrar trabajo pero te da temor el rechazo, sería muy conveniente que buscases apoyo y contención en tus amigos, familiares o profesionales capacitados. Una red adecuada de personas que te respalden y alienten en tu búsqueda laboral, es imprescindible para que logres resultados óptimos.

 
 
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